提升企事业单位管理效率的执行力管理系统研究与实现

本文主要探讨了"执行力管理软件系统研究与实现"这一主题，针对企事业单位的管理效率提升需求，提出了一种创新性的执行力管理系统设计。该系统的核心理念是聚焦于执行力的追踪，采用OPRTAES法则来优化事务管理流程。OPRTAES可能代表了Organize（组织）、Plan（计划）、Resource allocation（资源分配）、Task execution（任务执行）、Assessment（评估）和Efficiency enhancement（效率提升），这六个关键环节构成了系统的操作框架。 在技术实现上，该系统充分利用了一系列开源框架，这体现了软件开发的灵活性和可扩展性。通过集成这些开源技术，系统实现了基于C/S架构（Client/Server，客户端/服务器架构）的无缝连接，构建了一种高效且可靠的高性能执行力管理软件开发模式。这种方式不仅显著提高了系统的稳定性和响应速度，还缩短了软件开发周期，降低了整体成本。 作者曹彩凤和王婕妤来自五邑大学计算机学院，以及江门职业技术学院，他们结合理论与实践，将执行力管理的理念融入软件设计中，使得系统不仅功能实用，而且易于部署和维护。系统已经进入商用阶段，并且得到了广泛客户的好评，这表明其在实际应用中的成功和价值。 本文的关键词包括执行力、开源框架、ORT执行力管理系统（可能是企业定制的执行力管理软件平台，OR表示定制化或优化，T可能是Task的缩写）、PHP（一种常用的服务器端脚本语言，用于构建该系统）。从文章的中图分类号TP31.52和文献标识码A可以看出，这篇论文属于信息技术领域的项目管理和执行策略研究范畴，具有较高的学术价值。 这篇文章深入研究了如何利用信息化手段提升企业的执行力管理水平，并通过具体的软件系统设计，展示了其在提升组织效率和规范化运作中的实际效果。对于企事业单位寻求优化管理流程、提升工作效率的决策者和技术人员来说，这篇文章提供了有价值的学习和参考案例。