Java方法重载与编译时多态探索

"本资源是一份关于Java编程的课件，主要讲解了方法重载和编译时多态的概念，并提供了相关的练习作业。此外，还介绍了Java课程的整体体系，包括基础语法、面向对象编程以及高级编程接口如GUI、多线程、I/O和网络编程等内容。" 在Java编程中，方法重载（Overloading）和编译时多态（Compile-time Polymorphism）是两个重要的概念。方法重载是指在同一个类中可以有多个同名方法，但它们的参数列表不同，例如参数类型、数量或顺序不同。这样在调用同名方法时，编译器会根据传入的参数自动选择合适的方法进行调用。这种方法选择的过程发生在编译阶段，因此也被称为编译时多态。需要注意的是，方法重载并不涉及继承，不会在运行时动态绑定，它仅限于当前类内部。 编译时多态与运行时多态（Runtime Polymorphism）相对应，后者是通过方法的覆盖（Override）和接口的实现实现的。在Java中，子类可以覆盖父类中的方法，当通过父类引用指向子类对象时，如果调用了被覆盖的方法，那么实际执行的是子类中的方法。这就是运行时多态，即在程序运行时，根据实际对象的类型来确定调用哪个方法。 课件中提供的练习作业有助于深入理解这两个概念： 1. 设计一个形状类Shape，包含求周长和求面积的方法。形状类有矩形Rect、圆形Circle等子类，Rect类还有正方形Square的子类。每个子类需要实现各自的周长和面积计算逻辑。然后，创建三个不同形状的对象，将它们放入Shape类型的数组中，通过遍历数组并调用通用的求周长和面积方法，展示多态性在运行时如何选择正确的方法执行。 2. 雇员类设计问题涉及到不同类型的员工，包括Employee（所有员工的父类）、SalariedEmployee（固定月薪员工）、HourlyEmployee（按小时计酬员工）、SalesEmployee（销售员工）和BasedPlusSalesEmployee（有固定底薪的销售员工）。每个类都有特定的属性和行为，例如getSalary方法，该方法会根据员工的类型和特定条件（如生日、加班、销售额等）计算工资。这展示了面向对象设计中的继承和多态性。 课程体系中还涵盖了Java的其他核心内容，如基础语法、面向对象编程、图形GUI编程、多线程、I/O编程和网络编程。这些内容是Java开发者必备的基础技能，涵盖了从简单的变量、表达式到复杂的并发处理和网络通信等多个方面。 学习Java的旅程通常从了解其基本语法开始，包括标识符、关键字、数据类型、表达式和流程控制，然后逐渐深入到对象和类，理解面向对象编程的核心概念。接着，会接触到更高级的主题，如异常处理、图形用户界面的构建、多线程编程以及网络和文件I/O，这些都是构建复杂系统的关键技能。最后，Java平台的安全性、类库和应用类型（如Applets和应用程序）也是开发者需要掌握的重要部分。通过这样的学习路径，开发者可以逐步建立起全面的Java编程能力。