华为面试:TD网优经验与问题优化解析

3星 · 超过75%的资源 需积分: 0 5 下载量 113 浏览量 更新于2024-09-12 收藏 45KB DOC 举报
"华为面试涉及通信网络优化的问题" 在华为的面试中,面试官可能会针对应聘者的实际工作经验和技术能力提出具体的问题,特别是对于从事通信网络优化的职位。以下是对题目中涉及的知识点的详细说明: 1. TD网优经验: TD(Time Division-Duplex)是中国主导的3G通信标准,即TD-SCDMA(时分同步码分多址)。面试者提到从去年五月份开始接触TD网优,日常工作包括使用鼎力软件进行路测,发现并解决网络问题,以及处理后台指标、TOP小区(问题小区)和编写报表。这表明面试者需具备TD网络的性能监控和问题定位能力。 2. 路测与问题判断: 路测是网络优化的重要环节,通过车辆行驶收集网络质量数据。面试者提到了在路测过程中可能会遇到的常见问题,如覆盖不足、切换问题和干扰导致的通话质量下降。判断问题通常依赖于实时数据分析,观察软件中的参数变化、信令流程和异常提示。问题的处理则需要后期的数据分析和优化方案制定。 3. 网络优化策略: 例如切换失败的优化,通常涉及天线参数调整(如下倾角、方位角)和小区参数设置(如功率控制)。如果常规方法无效,可能需要评估基站位置的合理性,甚至考虑重新选址。这反映了面试者对网络优化流程的理解,包括问题诊断、解决方案制定和执行。 4. 后台软件应用: 面试者表示使用过后台软件进行信令追踪和告警处理,这涉及到对网络状态的深入监控。后台软件可以帮助工程师获取更详细的信息,例如呼叫建立失败的原因、信道占用情况等,从而对网络进行更精细的调整和优化。 5. 问题解决能力: 当所有常规方案都尝试过后仍无法解决问题,面试者提到了考虑站点的适用性,这是高级网络优化工程师需要具备的思考。有时,硬件设施或网络规划本身的局限性可能需要通过创新方法或结构调整来解决。 华为作为全球领先的电信设备供应商,对面试者的技能要求往往很高。除了上述的技术知识,面试者还需具备良好的团队协作能力、问题解决技巧和持续学习的精神,以适应快速发展的通信行业。在面试中,深入阐述这些知识点和实际操作经验将有助于展现自己的专业素养和潜力。