Java面试必备：EJB、RMI解析与核心知识点

"Java面试宝典，涵盖Java程序员面试技巧和关键知识点，旨在助力求职者找到理想工作。涉及EJB、RMI等核心技术，并解析EJB的类型和实体Bean的管理方式，以及Find与Select方法的差异。" 在Java面试中，掌握EJB（Enterprise JavaBeans）是至关重要的。EJB是一种标准的Java组件模型，用于构建可部署在Java应用服务器上的企业级应用。它基于Java的远程方法调用（RMI），使得EJB能够跨进程、跨计算机进行远程访问。EJB必须在像Websphere或WebLogic这样的容器中运行，因为这些容器提供了EJB组件所需的环境和服务。EJB容器作为EJB组件的代理，负责组件的创建、管理以及客户机的访问控制。开发者无需关心底层的复杂性，只需关注业务逻辑。 EJB主要有三种类型： 1. EntityBean：代表持久化对象，通常映射到数据库中的表，分为CMP（容器管理持久化）和BMP（ bean管理持久化）。CMP允许容器自动处理数据库操作，减轻开发者的负担；而BMP则需要开发者在Bean类中直接编写SQL语句，对持久性有更高的控制权。 2. SessionBean：用于表示用户会话或工作流，协调不同Bean间的交互。它们不具有持久性，一般用于处理特定任务或用户会话状态。 3. Message-DrivenBean：处理JMS（Java Message Service）异步消息，适用于解耦发送和接收消息的组件。 RMI（Remote Method Invocation）是Java在JDK1.1中引入的技术，增强了Java开发分布式应用的能力。RMI可以看作是RPC（远程过程调用）的Java实现，使得远程对象间能够进行无缝调用，即使这些对象位于不同的地址空间。RMI在分布式对象系统中比传统RPC更为适用，因为它支持Java对象的透明调用。 在EJB中，Finder和Select方法是查询数据的主要手段。Finder方法用于根据特定条件查找单个或一组EJB对象，返回的是EJBObject或EJBLocalObject类型的实例。而Select方法则更加灵活，不仅可以返回单个对象，还可以返回多个对象组成的集合，这些对象可能是EJB类的实例或者是其他类型。两者都是EJB查询的重要工具，但在实际应用中，Finder方法通常用于获取特定的、预定义的查询结果，而Select方法则常用于动态构造查询条件，获取更广泛的数据集。 掌握这些核心概念和技术，对于准备Java面试的求职者来说，不仅能提升面试成功率，还能在实际工作中更好地理解和应用Java企业级开发。在准备面试时，应深入理解EJB的工作原理、使用场景，熟练掌握RMI的实现机制，并熟悉EntityBean的持久化策略，以及Finder和Select方法的差异，这些都是评估Java开发者技能的关键点。