人力资源招聘面试甄选实务详解
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更新于2024-10-30
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资源摘要信息:"《HR招聘主管成长记__人力资源招聘、面试与甄选实务》是由王光伟撰写的一部专注于人力资源管理领域的专业书籍,它详细记录了招聘主管在人力资源招聘、面试与甄选过程中的实际操作与心得体会。本书共有188页,系统地阐述了招聘主管在人才招聘过程中的策略、技巧和管理流程,内容涵盖了从招聘计划的制定、岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试技巧、候选人评估、录用决定直至员工入职培训和绩效跟踪的各个环节。
本书的结构清晰,理论与实践相结合,旨在帮助招聘主管及人力资源工作者提升招聘效率,提高面试甄选的质量,减少人才流失,最终为组织招募到合适的人才。通过大量的案例分析和实际操作流程的解析,为读者提供了丰富且实用的参考内容。
在人力资源管理领域,招聘是企业获取人才的第一步,也是至关重要的一步。一个成功的招聘过程能够为企业带来竞争力和创新能力的提升,因此,掌握招聘的各个环节对于HR从业者来说是基础且必要的。本书为HR招聘主管提供了一整套完备的招聘工具和方法,从理论基础到实际操作,内容详尽,是HR从业者学习和提升专业技能的重要参考资料。
此书强调,招聘主管不仅需要具备良好的沟通能力、判断力和决策力,还需要对企业的战略目标和文化有深刻理解,以便在招聘过程中寻找到与企业文化相匹配的人才。此外,书中还涉及了如何利用现代技术和工具,如社交媒体、人才管理系统等,来优化招聘流程和提高工作效率。
王光伟作为该书的作者,具有丰富的人力资源管理经验,曾在多家知名企业担任人力资源高级职位,对于招聘流程和人才管理有着深入的研究和实践。因此,本书中的内容不仅具有理论深度,更具有实战指导价值,对于希望在人力资源领域有所成就的专业人士来说,是一本不可多得的实用指南。"
2021-04-08 上传
2009-04-27 上传
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