PowerBuilder实现的人事管理系统开发详解

"数据库 经典 实例 人事管理系统 PowerBuilder C/S 结构 SQL Oracle8 开发设计" 在本文中，我们将深入探讨一个经典的数据库应用场景——人事管理系统，它使用了PowerBuilder作为开发工具，并基于C/S架构。这个系统设计旨在帮助企业管理人事档案，提升劳动人事管理的规范化和效率。我们将围绕系统的目标设计、开发设计思想以及开发和运行环境的选择展开讨论。 首先，系统目标设计主要分为三个方面。一是实现企业管理的规范化，通过自动化处理人事档案，确保各项管理活动遵循标准流程。二是提高工作效率，系统能够协助处理新员工入职、老员工离职等日常事务。三是支持科学决策，如基于当前员工数量制定招聘计划，帮助企业做出明智的劳动人事决策。 在开发设计思想上，首要原则是充分利用现有的软硬件资源，以提高系统的开发效率和应用效果。同时，系统需符合公司人事管理的规章制度，确保操作简便、直观、实用且安全。采用C/S架构，客户端负责用户界面和数据库访问，而服务器端专注于数据服务。考虑到未来可能的体系结构变化，系统设计应充分考虑扩展性和适应性，部分低敏感信息可通过Brower/Server模式访问。模块化设计使得系统易于维护和升级，数据库维护功能则保证了数据的完整性和灵活性。 在开发和运行环境方面，选择了Oracle8数据库，这是一款成熟的企业级数据库管理系统，能够满足大量数据存储和高效查询的需求。选择Oracle8是为了节省成本，同时也考虑了其在企业中的广泛使用和良好的性能表现。 这个经典的人事管理系统实例不仅展示了如何运用PowerBuilder进行数据库应用开发，还体现了在C/S架构下如何设计一个功能完备、适应性强、易于维护的人事管理信息系统。通过学习这样的实例，读者可以对SQL数据库的使用、系统架构设计以及数据库管理有更深入的理解，为实际项目开发积累宝贵经验。