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ISO/IEC 38500:2008 组织的信息技术治理
翻译:1DING (1ding@1ding.cn)
本标准由 1DING 翻译,原标准版权属 ISO 组织所有,中译文仅供学习参考
http://1ding.org
最后更新日期 2008 年 9 月 15 日
第 1 页 共 20 页
ISO/IEC 38500:2008
第一版
2008-06-01
Corporate governance of information technology
组织的信息技术治理

ISO/IEC 38500:2008 组织的信息技术治理
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目录
目录............................................................................................................................................. 2
介绍............................................................................................................................................. 6
1. 范围、应用和目标 ................................................................................................................... 7
1.1. 范围 ............................................................................................................................... 7
1.2. 应用 ............................................................................................................................... 7
1.3. Objectives 目标 .............................................................................................................. 7
1.4. 使用本标准带来的好处 ................................................................................................... 8
1.4.1. 总则 ............................................................................................................................ 8
1.4.2. 组织的符合性 ............................................................................................................. 8
1.4.3. 组织的绩效 ................................................................................................................. 9
1.5. 参考文献 ........................................................................................................................ 9
1.6. 定义 ............................................................................................................................. 10
1.6.1. 可接受的 ................................................................................................................... 10
1.6.2. 组织治理 ................................................................................................................... 10
1.6.3. 组织的 IT 治理 .......................................................................................................... 10
1.6.4. 能力 .......................................................................................................................... 10
1.6.5. 领导者 ...................................................................................................................... 10
1.6.6. 人员行为 ................................................................................................................... 10
1.6.7. 信息技术(IT) ........................................................................................................ 11
1.6.8. I 投资 ......................................................................................................................... 11
1.6.9. 管理 .......................................................................................................................... 11
1.6.10. 组织 ........................................................................................................................ 11
1.6.11. 方针 ........................................................................................................................ 11
1.6.12. 建议 ........................................................................................................................ 11
1.6.13. 资源 ........................................................................................................................ 11
1.6.14. 风险 ........................................................................................................................ 11

ISO/IEC 38500:2008 组织的信息技术治理
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1.6.15. 风险管理................................................................................................................. 12
1.6.16. 利益相关方 ............................................................................................................. 12
1.6.17. 策略 ........................................................................................................................ 12
1.6.18. IT 的使用 ................................................................................................................. 12
2. 良好的组织 IT 治理框架......................................................................................................... 13
2.1. 原则 ............................................................................................................................. 13
2.1.1. 原则 1:职责 ............................................................................................................ 13
2.1.2. 原则 2:策略 ............................................................................................................ 13
2.1.3. 原则 3:采购 ............................................................................................................ 13
2.1.4. 原则 4:绩效 ............................................................................................................ 13
2.1.5. 原则 5:符合 ........................................................................................................... 13
2.1.6. 原则 6:人员行为 .................................................................................................... 13
2.2. Model 模型 .................................................................................................................. 14
评估 ..................................................................................................................................... 14
领导 ..................................................................................................................................... 15
监视 ..................................................................................................................................... 15
3. 组织 IT 治理指南 ................................................................................................................... 16
3.1. 总则 ............................................................................................................................. 16
3.2. 原则 1: 职责 ................................................................................................................ 16
评估 ..................................................................................................................................... 16
领导 ..................................................................................................................................... 16
监视 ..................................................................................................................................... 16
3.3. 原则 2:策略 ................................................................................................................ 17
评估 ..................................................................................................................................... 17
领导 ..................................................................................................................................... 17
监视 ..................................................................................................................................... 17
3.4. 原则 3:采购 ................................................................................................................ 17
评估 ..................................................................................................................................... 17

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领导 ..................................................................................................................................... 17
监视 ..................................................................................................................................... 18
3.5. 原则 4:绩效 ................................................................................................................ 18
评估 ..................................................................................................................................... 18
领导 ..................................................................................................................................... 18
监视 ..................................................................................................................................... 18
3.6. 原则 5:符合 ................................................................................................................ 19
评估 ..................................................................................................................................... 19
领导 ..................................................................................................................................... 19
监视 ..................................................................................................................................... 19
3.7. 原则 6:人员行为 ......................................................................................................... 19
评估 ..................................................................................................................................... 19
领导 ..................................................................................................................................... 19
监视 ..................................................................................................................................... 20
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