2024互联网大厂校招解析：AI成新热点

"互联网大厂2024年校招哪家强" 随着2024年互联网公司的校园招聘拉开序幕，各大互联网巨头们正积极招募新鲜血液。这些企业不仅关注技术趋势，还会根据市场热点调整招聘策略。今年，ChatGPT引领的AI大模型热潮无疑对校招产生了影响。 首先看百度，作为国内AI领域的先行者，它在AI大模型方面的投入不言而喻。2024年的校招，百度提供了AIDU计划、管培生计划以及实习生招聘三个选项。AIDU计划专注于机器学习、计算机数学和自然语言处理等AI相关领域，显示出百度对AI技术的持续重视。而管培生计划则覆盖了综合管理和产研运营岗位。实习生招聘范围广泛，涵盖了技术、产品、政企行业解决方案等多个方向。对比去年，百度的招聘方向有所微调，增加了政企解决方案和服务类岗位，去掉了用户体验类。 阿里巴巴今年实施了“1+6+N”的组织架构改革，导致其下属的各个业务集团独立进行招聘。这包括阿里巴巴控股集团、阿里云、淘天集团、本地生活集团、阿里国际数字商业集团、菜鸟集团以及阿里大文娱集团，总共提供超过3000个岗位，涉及技术、产品、运营、设计、数据等多个类别。尽管招聘类别与去年相似，但今年的特点是各个业务集团自主招聘，体现了集团内部结构的调整。 京东的2024年校招计划包括新星计划、管理培训生（国内、国外）和博士管培生，以及实习生项目。新星计划针对供应链、技术和产品等关键领域，管理培训生则分为综合和技术两个方向，博士管培生聚焦大语言学习等高级研究领域。京东的校招策略旨在吸引不同层次和专长的人才，以适应其多元化业务的需求。 互联网大厂的校招竞争激烈，各公司在AI大模型、技术、产品和运营等领域都有大量需求。百度以其AI优势为亮点，阿里巴巴通过组织架构调整强化各个业务板块，京东则注重不同层次的人才培养。对于应届毕业生来说，选择合适的公司不仅要看职位匹配度，还要考虑公司的发展方向和个人职业规划。