人力资源管理系统：主窗体设计与实例开发

在"完成主窗体的设计如图所示"的章节中，我们讨论的是Access数据库实例开发中的一个重要环节——人力资源管理系统。本章作为第六章，以实际应用为导向，详细介绍了如何使用Microsoft Access进行系统开发。系统分析阶段，强调了人力资源管理系统对企业人事管理的重要性和其简化版的功能，包括职工档案管理、考勤管理和工资管理等。这些功能旨在提高效率并减少管理成本。 创建数据库是开发的基础，首先通过启动Access 2000，选择"空数据库"，然后在"文件新建数据库"对话框中指定存储位置。数据库的创建是一个关键步骤，因为后续的所有操作，如创建表、查询和报表，都将基于这个数据库。 在具体操作中，如6.3查询的设计，通过Access的向导工具，用户可以轻松地设计各种类型的查询，如单表查询、多表查询，这有助于快速获取所需的信息。6.4窗体的设计则是用户界面的核心，主窗体的设计图6.47展示了其直观的布局和交互性，便于用户输入和查看数据。 报表的设计同样重要，通过向导创建报表，可以自动生成工资表等功能性文档，支持工资条的打印，实现了考勤和工资数据的自动化处理。这些设计不仅提升了数据管理的精确度，也简化了日常管理工作流程。 此外，6.6“控制面板”窗体的设计则可能包含系统设置和管理选项，使得用户能够方便地控制整个系统的运行和维护。而6.7自定义应用程序的外观，则可能涉及到界面主题、颜色方案和图标等方面的调整，以提升用户体验。 这一章涵盖了从数据库创建到各个模块设计的全面内容，通过实例化的方式，帮助读者深入理解Access数据库在实际项目中的应用，以及如何利用其工具进行高效、精确的数据管理和分析。