企业年终奖金计算与学生成绩等级评定实战代码

需积分: 0 1 下载量 200 浏览量 更新于2024-08-03 1 收藏 341KB DOCX 举报
本次文档提供了两道实操编程题目,涉及Java编程语言的应用,旨在帮助学习者巩固理论知识并提高实际操作能力。 第一个问题是一个关于奖金计算的程序设计题目。企业根据利润额的不同区间设置不同的提成比例。具体规则是: 1. 当年利润在0到10万元之间,提成为利润的10%; 2. 利润在10万到20万元之间,提成分为两部分:低于10万元的部分按10%,超出部分按7.5%; 3. 利润超过20万元时,奖金计算包括前两个阶段的提成,超出20万元的部分按5%提成。 提供的Java代码示例中,首先定义了变量`profit`存储输入的利润,`bonus`存储计算后的奖金。用户通过`Scanner`类从键盘输入利润值,然后通过`if-else if-else`结构进行判断和计算。如果输入的利润值无效(负数),则会提示用户重新输入。最后,程序输出应发放的奖金金额。 测试用例应该包括各种利润区间的数据,如利润为10万元、15万元、20万元以及超过20万元的各种情况,确保奖金计算准确无误。 第二个问题涉及学生课程成绩的平均值评定。学生会部门根据课程平均分对学生的成绩进行考核,设定等级标准如下: - 平均分超过90分为优秀(优); - 80分至90分之间为良好(良); - 70分至80分之间为中等(中); - 60分至70分之间为及格(及格); - 60分以下为不及格。 参考代码同样使用`Scanner`类获取5门课程的成绩,通过计算平均值来确定学生的等级,并将结果输出。流程图附件1.2可能展示了这个问题的逻辑流程。 总结来说,这两道题目都要求熟练掌握Java中的条件判断、输入输出以及基本的数学运算,特别是处理不同区间的数据和应用逻辑判断。完成这些题目不仅可以提升编程技能,还能锻炼算法设计和数据处理能力。在测试用例和实际运行时,需要注意边界条件和异常处理,确保程序的鲁棒性。