J2EE高校人事档案管理系统：UML建模与B/S架构实现

本文档主要探讨的是J2EE人事档案管理系统的设计与实现，针对当前高校组织人事部门信息孤岛现象，提出了构建一个基于校园的统一信息化解决方案。系统开发的目标是实现组织、人事部门间的信息共享，提高工作效率，借助UML技术进行系统建模，包括用例图、静态模型和动态模型，采用B/S架构，以Oracle数据库作为后端存储，Java作为主要开发语言。 在第一章，作者首先阐述了开发背景，指出随着计算机技术的发展，高校人事管理亟需引入计算机支持，以提高效率并符合现代化人事管理的规范化要求。系统开发环境包括B/S结构的数据库访问模式（如MyEclipse作为开发工具，Oracle 10g数据库用于数据存储），并明确了论文的主要内容和结构，包括后续章节的概览。 第二章进行了可行性分析，从经济、技术、操作和业务流程角度探讨了项目的可实施性。经济可行性考虑了项目的成本效益，技术可行性关注了所需技术的成熟度和兼容性，操作可行性则确保了系统易用性，而业务流程图直观展示了系统运作的逻辑。 第三章需求分析部分，首先定义了分析的范围，然后详细划分了功能需求（如教职工档案管理、考勤管理等）和非功能需求（如系统性能、安全性等）。通过数据流图和数据字典，进一步明确了系统的输入、处理和输出过程。 第四章介绍了总体设计，包括系统架构的设计和数据库设计。架构设计着重于系统的层次结构，数据库设计则分为概述、数据分析和详细设计，包括ER图和数据表设计，以支持系统的功能需求。 第五章进入详细设计阶段，讨论了系统运行平台的配置和程序结构的设计，确保了系统的具体实现细节。 第六章专门探讨软件测试，对登录、信息修改和档案搜索等关键模块进行了详细的测试，以验证系统的功能完整性和稳定性。 总结部分，作者回顾了项目的关键点，强调了开发成果的价值。参考文献列出了研究过程中引用的相关资料，致谢部分表达了对参与和支持项目的人员的感谢。 综上，这篇论文围绕J2EE人事档案管理系统的设计，涵盖了需求分析、系统架构、数据库设计、详细实现以及测试等各个环节，为高校人事管理部门提供了一个高效、精准的信息化解决方案。