IBM架构师的修炼：从架构视角看Watson

"架构原理－架构师的修炼 v1.2-艾飞" 本文主要探讨了架构师这一职业的相关知识，由资深架构师艾飞分享了他的经验和见解。艾飞指出，从架构的视角看Watson这样的先进技术，可以揭示出架构在IT领域的核心作用。他提到了全球不同国家软件工程师的年薪差异，显示了IT行业在全球范围内的“M型态”分布，即发达国家的薪资水平远高于发展中国家。 艾飞强调，架构师的道路并不易走。对于想要转型为架构师的程序员老K，他面临年龄和压力带来的困扰；已经担任架构师的Z则感到迷茫，找不到职业发展的明确方向。而作为雇主，可能会发现高价聘请的专家并未显著提升团队整体能力。同时，客户往往对架构师的讲解持怀疑态度，认为他们只是在“忽悠”。此外，架构师团队内部也存在知识传承困难和同行竞争的问题。 针对这些问题，艾飞提出了一些解决方案。自2010年起，他开始组织BPITA训练营，旨在通过实战培养和提升架构师的能力。他认为，架构师的培养需要一套系统化的理论支持，包括明确的职级构建、分类与认证流程、架构原理、系统化的方法论、行业知识、前瞻性思维、知识管理和拥抱开源文化。这些构成了一套完整的培养体系，旨在解决架构师培养的难题，提升团队的战斗力，并帮助架构师应对来自客户和内部岗位的挑战。 这篇内容揭示了架构师这一角色在IT行业中的重要性和复杂性，同时也提供了关于如何成为一名优秀架构师的思考和实践路径。对于有意从事或正在从事架构师工作的专业人士来说，这些都是非常宝贵的经验和指导。