PowerBuilder8.0+SQL Server 2000构建的人事管理系统

本文介绍了一个基于PowerBuilder 8.0和SQL Server 2000的人事管理系统，旨在提升企业人事管理效率，实现信息化管理。系统涵盖了人事信息维护、数据查询、统计报表和系统维护等功能，支持数据录入、修改、删除、统计以及复杂查询。通过OLE技术实现报表设计和导出，同时具备灵活的打印和用户权限管理功能。 在系统需求分析方面，主要需求包括人事信息的全面管理，如员工信息录入、更新和删除，以及高效的数据查询能力，以支持不同类型的复杂查询。此外，系统应能生成各类人事统计报表，并支持报表的导入导出和打印，以满足不同场合的需求。用户账号权限的设置与管理也是关键，确保信息的安全性和操作的合规性。 在可行性研究中，由于人事信息相对固定，可将基本信息存储在单一数据库表中，简化数据操作。利用OLE技术，可以方便地实现报表设计和导出，而打印功能则可以通过开发工具PowerBuilder 8.0的特性来定制。用户权限管理通过在数据库中创建独立的表进行管理，根据用户角色分配不同的操作权限。 选择PowerBuilder作为开发工具，是因为其作为快速应用开发（RAD）工具，具有可视化、面向对象的特点，尤其数据窗口对象能有效便捷地与SQL Server数据库交互，使得程序开发过程更加高效和直观，如同搭建积木般简单。 通过这个系统，企业能够节省人力物力，提高人事管理效率，将更多精力投入到人力资源分析、研究和开发上，以适应信息时代的快速发展，助力企业提升竞争力。该系统对于那些仍依赖传统纸质方式管理人事的机构来说，是一种现代化的、高效的解决方案。