基于C语言的工资管理系统实现与操作

工资管理系统是一个基于C语言编写的程序框架，用于管理员工的工资数据。该系统的核心结构定义了一个名为`worker`的结构体，它包含了工人的基本信息以及每月的工资情况。结构体包括以下几个字段： 1. `int number`: 工人的工号，用于唯一标识每个员工。 2. `char name[15]`: 工人的姓名，存储每个员工的名字。 3. `int salary[MONTH_NUM]`: 一个数组，表示每个员工在一年中的5个月份（最多）的工资，通过MONTH_NUM常量设定为5。 4. `int sum`: 每个员工的总工资，用于计算工资总额。 5. `float average`: 每个员工的平均工资，用于评估其薪资水平。 此外，还定义了一些辅助函数来处理数据操作： - `Menu()`: 主菜单，可能包含选项如添加、删除、修改、查询工资等。 - `Ascending()` 和 `Descending()`: 升序和降序比较函数，用于排序操作。 - `IntSwap()`、`CharSwap()` 和 `FloatSwap()`: 数字和字符类型的交换函数，用于数据类型间的转换或交换。 - `STU *AppendNode()`, `STU *DeleteNode()`, `STU *ModifyNode()`, 和 `STU *SearchNode()`: 分别实现插入、删除、修改和查找员工节点的操作。 - `STU *Appendsalary()`, `Totalsalary()`, `Printsalary()`, `Deletesalary()`, `Modifysalary()`: 功能分别为追加工资、计算总工资、打印工资、删除工资和修改工资的数据操作。 - `Sortsalary()`: 对工资数组进行排序，接受一个比较函数作为参数，根据指定的比较规则执行。 - `Searchsalary()`: 搜索特定月份的工资。 - `DeleteMemory()`: 清理内存，释放已分配的结构体内存。 这个工资管理系统利用了C语言的基本数据结构和算法，实现了对员工工资的管理功能，提供了一种实用的方法来维护和分析员工的薪酬数据。通过这些函数，管理员可以方便地添加、修改、查找和统计工资信息，有助于人力资源部门进行工资发放、税务计算等任务。同时，排序和搜索功能确保了数据的有序性和效率。