"公司网站新闻发布规定及技巧"

公司网站新闻发布管理规定 为了加强网站新闻管理，提高网站新闻质量，规范新闻的审核及发布，特制定本规定。各类新闻集中发布于公司网站新闻中心版块，以公司的战略、文化、理念等为根基，实时报道公司的新动态、新举措、新精神等方面的讯息，以传播公司理念，树立公司形象。新闻选材种类涉及多方面、多维度、多层次，主要有重大会议、公司活动、新店开业、员工关怀、社会公益、公司荣誉、新举措、新精神等等。其中，每一种类又可分设多个小类，以公司活动为例，具体涉及节日营销、品牌推广、集体/团队活动、社会活动、员工培训等。新闻报道中，新闻报道负责人、通讯员及其他人员以公司的战略部署、企业文化、理念精神为指导和前提，据时、据事、据实报道。 在写作中要遵循以下基本原则：真实性（据实、据事）、时效性（新鲜、即时）、可读性（通俗、生动)、针对性（传递信息、精神）。在新闻写作中，新闻写作基本技巧包括灵活掌握运用新闻； 增加公司网站新闻发布管理规定的内容： 1. 新闻发布审核机制 a. 所有新闻发布需经过审核，审核流程包括稿件提交、初审、复审、最终审定。 b. 初审由新闻编辑部进行，审核稿件的真实性、准确性以及符合公司价值观等方面。 c. 复审由相关部门负责人进行，审核稿件的专业性、针对性以及对公司形象的影响等方面。 d. 最终审定由公司领导进行，确认稿件的发布时机以及对公司整体战略的契合度等方面。 2. 紧急事件发布规定 a. 对于突发事件或紧急消息的发布，需要建立紧急发布机制，实时响应、快速发布，但仍需遵循真实性、准确性的原则。 b. 紧急发布内容需报备公司高层领导，确保不会对公司形象或利益造成重大负面影响。 3. 新闻发布绩效评估 a. 对于发布的新闻内容进行定期绩效评估，包括浏览量、点赞/转发量、评论反馈等指标，以及新闻内容的传播效果、影响力等方面。 b. 根据绩效评估结果进行调整和优化，提升新闻发布的质量和效果。 4. 新闻发布规范培训 a. 针对公司新闻发布相关人员进行规范培训，包括新闻写作技巧、新闻价值观、新闻发布流程等方面的培训。 b. 培训内容需定期更新，与新闻发布管理规定保持同步，确保相关人员了解最新的规范要求。 5. 知识产权保护规定 a. 对于公司新闻发布内容的知识产权保护，建立相关制度和规定，确保公司新闻内容的原创性和版权受到保护。 b. 对于引用他人新闻内容的规范，需遵循相关法律法规，保护他人知识产权的同时，确保新闻发布内容的真实性和可信度。 综上所述，公司网站新闻发布管理规定的制定，有利于规范和提高公司新闻发布的质量和效果，增强公司形象和文化的传播力和影响力。希望全体员工能够严格遵守上述管理规定，共同维护公司的形象和利益。