Java研发主管与3D技术支持岗位职责详解

该文档主要涵盖了三个不同的职位描述，分别是Java研发主管、研发主管/经理以及3D技术支持岗位主管，详细阐述了这些职位的职责要求和相关技能。 对于Java研发主管，这个角色需要： 1. 深入理解Java编程语言，具备扎实的编程基础。 2. 熟练掌握Oracle等主流数据库的开发和结构设计，能够进行高效的数据操作和管理。 3. 具备多线程开发经验，能够处理高并发场景下的系统设计。 4. 有处理千万级或以上数据量开发的经验，能够设计和优化大数据处理方案。 5. 需要有一定的团队管理和工程师培养经验，能够指导和提升团队的技术能力。 研发主管/经理的职责包括： 1. 负责新产品设计开发项目的管理和监督，确保项目按计划进行。 2. 直接跟进重大项目，解决项目中的关键问题。 3. 协调处理研发小组所有项目的异常情况，保持项目进度稳定。 4. 参与产品设计方案的选择和评估，确保产品的技术可行性。 5. 协助解决研发项目中的技术难题，并与客户进行有效沟通。 6. 负责团队建设，包括人员培训、团队管理和日常运营。 7. 协助领导进行技术研发部门的整体管理工作，推动技术创新。 3D技术支持岗位主管的职责包括： 1. 根据产品需求，规划和搭建3D开发环境及技术应用架构。 2. 指导IT团队的技术应用，规划项目的技术路线并编写相关文档。 3. 解决3D技术难题，促进3D技术与IT团队的顺畅合作，提高开发效率。 4. 制定3D模型和材质的标准，优化工作流程，保证模型质量和界面视觉效果。 5. 持续优化3D模型，确保前端和后端的性能匹配，提升用户体验。 6. 熟悉BIM的协同理念，负责3D技术实施的人才培养和综合管理。 此外，3D技术支持岗位主管还需要具备以下技术能力： 1. 关注CG行业的技术动态，了解实时渲染和离线渲染技术的最新进展。 2. 精通多种3D引擎和渲染器，如VR、AR、MR等相关技术。 3. 掌握3D软件的使用，包括3ds Max、Maya、C4D、Blender、ZBrush等，并熟悉Substance系列工具和游戏引擎如UE4、Unity等。 以上职位均要求应聘者具备良好的团队协作能力和问题解决能力，同时，对于行业发展趋势和技术的深入理解也是必不可少的。公司还提供了完善的福利待遇，包括食堂、宿舍设施，五险一金以及各类福利，展现出公司对员工的关怀。LED照明行业作为国家重点发展的新能源产业，为员工提供了广阔的发展空间。