敏捷开发框架Scrum与XP的对比分析

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"敏捷开发" 敏捷开发是一种以人为核心、迭代、逐步交付的软件开发方法论,旨在提高应对变化的能力,提升团队协作效率,以及快速提供高质量软件产品。这一概念的提出是对传统瀑布模型的反思,强调灵活性和客户参与。 Scrum是敏捷开发中的一种流行框架,不同于具体的方法学,它提供了一个结构化的框架,但并不规定具体的实施细节。Scrum强调自我组织的团队、透明度、 inspection 和 adaptation,通过定期的回顾会议、每日站会和冲刺计划会议来确保团队能够持续改进并适应变化。 SCRUM与XP(极限编程)在敏捷开发中是两种不同的实践方式,它们有共同点也有差异。两者都重视快速反馈、沟通和团队成员的主观能动性,同时采用类似的最佳实践,如结对编程、持续集成等。然而,Scrum更侧重于管理层面的自我组织,而XP则在工程实践中提出了严格的约束,如测试驱动开发(TDD)和简单设计原则。 在迭代长度上,XP的迭代通常为1到2周,而Scrum的迭代(称为Sprint)通常为2到4周。这种差异反映了XP对快速响应变化的追求,而Scrum则允许团队在稍长的时间段内更集中地工作。 在迭代中处理需求变更方面,XP允许在迭代内替换未完成的UserStory,只要时间量相当,而Scrum则坚持一旦迭代开始,需求就不能更改,这是为了保持迭代的稳定性。ScrumMaster的角色就是确保团队不受干扰,遵循迭代规则。 在UserStory的优先级执行上,XP严格遵循优先级顺序,而Scrum则相对灵活,考虑到人员可用性和依赖关系,允许不完全按照优先级进行。 在工程实践中,XP设定了明确的约束,如TDD、自动测试、结对编程等,以保证质量和进度。相比之下,Scrum并未规定这些实践,而是信任开发者的自觉性和团队自我管理能力。 综合来看,Scrum和XP各有特点,实际应用中可以根据项目需求和团队特性灵活选择或结合使用。例如,可以采用Scrum的管理框架,同时借鉴XP的工程实践,创建一个适合项目团队的自定义敏捷方法。这种灵活性正是敏捷开发的核心价值,它鼓励团队根据实际情况进行调整,以达到最佳的开发效果。
2015-03-07 上传
《Scrum敏捷软件开发》是敏捷联盟及Scrum联盟创始人之一、敏捷估算及计划的鼻祖Mike Cohn三大经典著作中影响最为深厚的扛鼎之作,也是全球敏捷社区中获得广泛肯定的企业敏捷转型权威参考。作者花四年时间,把自己近十五年的敏捷实践经验,特别是近四年中针对各种敏捷转型企业的咨询和指导工作,并结合旁征博引的方式,从更高的思想层次对敏捷与Scrum多年来的经验和教训进行深入而前面的梳理和总结,最终集大成者便是这本令人醍醐灌顶的佳作。 《Scrum敏捷软件开发》是软件企业及其管理团队成功进行敏捷转型战略及实施的必备参考书,适合经理、开发人员、教练、ScrumMaster、产品负责人、分析师、团队领导或项目领导,是帮助他们成功完成项目,甚至造就敏捷企业的重要参考。 第Ⅰ部分 启航 第1章 为什么敏捷转型难(但值得) 第2章 ADAPT模型 第3章 Scrum实施模式 第4章 渐进敏捷 第5章 试点项目 第Ⅱ部分 个体 第6章 克服抵触 第7章 新角色 第8章 角色转换 第9章 技术实践 第Ⅲ部分 团队 第10章 团队结构 第11章 团队协作 第12章 领导自组织团队 第13章 产品Backlog 第14章 Sprint 第15章 做计划 第16章 质量 第Ⅳ部分 组织 第17章 扩展Scrum 第18章 分布式团队 第19章 与其他方法论共存 第20章 人力资源、后勤和PMO 第Ⅴ部分 下一站 第21章 看看进展如何 第22章 没有终点