2018年全国职校技能大赛：软件测试实战与规则详解

2018年全国职业院校技能大赛高职组的“软件测试”赛项竞赛任务书详细规定了比赛的时间安排、具体内容以及评分标准。竞赛时间为4小时，选手需自我管理时间，非竞赛活动时间将计入总时长。竞赛内容涵盖了多个关键技能和职业素养评估，主要包括： 1. 功能测试：参赛者需制定测试方案，设计测试用例，执行并提交功能测试结果，包括针对移动应用的测试，同时编写测试总结报告。 2. 性能测试：涉及性能测试工具的使用，对指定的A6-BS资产管理系统进行性能测试，执行时需严格遵循并发数量和执行时间的要求，否则后果自负。 3. 白盒测试（JAVA代码走查）：选手需要检查Java代码的质量，确保代码的正确性和可维护性。 4. 团队协作与创新能力：除了技术技能，团队协作和创新能力也是评价的重要部分，强调选手在团队环境中的表现和解决问题的新颖性。 竞赛成绩构成中，职业素养占5分，而竞赛任务占据95分的比重，其中每个任务都有其特定的权重。竞赛须知部分列出了详细的规则，如竞赛平台和被测系统的信息获取方式，参赛成果保密要求，禁止擅自修改竞赛环境，以及关于资产管理系统和性能测试的特定操作说明。例如，选手在修改密码后需记住新密码，否则可能导致无法登录的问题。在性能测试中，若遇到技术问题，如录制、回放失败或脚本执行错误，应由选手自行调试解决。 此外，重置数据库和重启Tomcat服务的操作虽然允许，但必须谨慎进行，并且所有操作的结果都由选手承担，因为这些操作可能导致数据丢失或服务异常。在整个比赛中，参赛选手不仅需要展示扎实的技术功底，还需要具备良好的职业规范和问题解决能力。