《人件》第2版：软件开发团队管理的经典之作

"人件第2版-中文版" 《人件》是一本专注于软件开发团队管理和维护的经典著作，由[美]汤姆•迪马可（Tom Demarco）和蒂姆•利斯特（Tim Lister）合著，旨在挑战传统的管理观念，强调在知识型企业中，人是核心，而非技术。本书自1987年首次发行以来，因其深刻影响美国软件业而备受赞誉，与《人月神话》并称为软件领域的两大经典。 《人件》的第二版增加了八章内容，更深入地探讨大型组织中团队运作的复杂性。作者基于多年的软件开发管理经验，指出管理者常犯的错误和工作环境存在的问题。他们强调，软件项目管理的核心问题是社会性的，而非技术性的。知识工人的满意度和生产力往往受到工作环境、团队协作以及个人成长机会的影响。 在书中，作者批评了过于开放的工作空间设计，认为这种环境可能降低工作效率。他们主张，招聘合适的人才对于项目成功至关重要，因为管理者无法完全塑造一个知识工作者。同时，他们引入了“胶冻团队”的概念，即高度凝聚、目标一致的团队能展现出远超个体组合的生产力。此外，他们还指出，高薪不再是保持团队稳定性的唯一手段，工作满意度、个人发展机会等因素在员工留存中起到关键作用。 这本书适合软件开发组织的所有成员阅读，无论是管理者还是被管理者，都能从中获取宝贵启示。通过深入浅出的论述，帮助读者理解如何更好地管理和激励团队，提升软件开发的效率和质量。 翻译者在翻译过程中得到了多位专业人士的帮助，确保了内容的准确性和可读性。他们诚挚邀请读者在阅读中发现错误或不足时给予指正。