使用VC++开发工资管理系统

"该资源是一个关于使用VC++开发工资管理系统的教程，旨在帮助读者理解VC++编程，并通过实例展示数据库应用系统的开发流程。系统功能包括记录的增删改查和统计计算。数据库部分使用Microsoft Access 2003创建，包含职工工资数据表的详细字段结构设计。" 在开发一个工资管理系统时，首先需要明确其目的和意义。在这个案例中，系统设计的主要目标是服务于企事业单位的工资管理工作，由于这项工作普遍存在于各种组织中，因此这样的系统具有广泛的应用价值。同时，工资管理系统的核心特点是数据处理，它涵盖了数据库应用系统的典型特征，如数据录入、统计和报表生成，使得这个项目成为数据库应用开发的一个典型示例。 在系统功能设计阶段，通常会包括以下几个关键部分： 1. **增加记录功能**：允许用户输入新的员工工资信息，包括基本信息如职工编号、部门以及各项薪酬组成部分，如基本工资、业绩工资、奖金等。 2. **修改记录功能**：当工资信息需要更新时，系统应提供修改已有记录的功能，确保数据的实时性和准确性。 3. **删除记录功能**：在员工离职或其他情况下，系统应能安全地删除相关工资记录。 4. **刷新记录功能**：实时同步数据库中的数据，确保用户看到的是最新的工资信息。 5. **统计计算功能**：计算员工的应发工资、扣除项（如水电费、房租、保险等）、实发工资等，以便进行薪酬结算。 在数据库和数据表的设计环节，开发者通常会选择合适的数据库管理系统。在这个案例中，选择了Microsoft Access 2003来构建数据库。"职工工资数据表"包含了如下的字段： - **年份**和**月份**：记录工资发放的时间。 - **输入日期**：记录数据录入的具体时间。 - **职工编号**、**部门**：标识员工的唯一信息和所属部门。 - **基本工资**、**业绩工资**、**奖金**、**津贴**、**各种补助**：构成员工薪酬的不同部分。 - **应发数**、**扣除总计**、**实发工资**：用于计算员工的工资总额及扣除后的实际收入。 每个字段都指定了相应的数据类型（如数字、文本、日期/时间等）和约束（如是否必填、是否自动计算），以确保数据的有效性和一致性。 创建数据库和数据表的步骤通常包括： 1. **启动Microsoft Access**：打开应用程序并选择新建数据库。 2. **设计数据表结构**：定义各个字段的名称、类型、大小和约束条件。 3. **输入数据**：根据设计好的表结构录入初始数据。 4. **建立关系**：如果有多张表，需设置表之间的关联，确保数据的一致性。 5. **创建用户界面**：使用VC++设计图形用户界面，将数据表控件绑定到数据库，实现数据的显示、编辑和操作。 通过这样的实践，读者不仅可以学习到如何使用VC++进行程序开发，还能深入了解数据库应用系统的设计和实现，包括数据的存储、操作和管理。这对于提升数据库编程和管理能力是非常有益的。