图书馆岗位职责详解:采购员与编目加工员的关键任务
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更新于2024-08-29
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图书馆岗位职责文档详细列出了图书馆采编部中的两个关键职位——采购员和编目加工员的具体职责,以便确保高效、精准的工作流程。
**采购员岗位职责:**
1. **规划与调研**:采购员需密切关注教学、科研动态,收集馆藏需求和市场信息,制定藏书补充规划,确保年度计划符合馆内需求并适时调整采购标准。
2. **文献采购**:主要负责中外文图书和非书资料(如数据库、光盘等)的订购,同时注重查重,确保订重率不超过5%,并精确填写预订单。
3. **多渠道采购**:除了常规途径外,采购员还需利用书市、书店现场、零购、邮购和网购等灵活方式,同时做好详细记录和收验。
4. **数据管理**:采购数据的录入和维护是工作的重要部分,确保图书书目及采购数据库的准确更新。
5. **高级资源决策**:对于高价值检索工具型非书资料,需要经过读者推荐、内部讨论和馆长批准,选择最合适的权威数据库。
6. **服务读者**:积极回应师生文献需求,尽可能满足他们的要求,并负责培训新员工,确保服务质量。
7. **财务合规**:采购员需严格遵守财务规定,正确处理报销事务,确保文献采购的固定资产登记和报销流程合规。
**编目加工员岗位职责:**
1. **验收与核对**:接收新书,负责拆包、查重、核实价格和数量,确保入库信息准确。
2. **数据录入与修正**:对采访数据进行逐本验收和登录,补全缺失信息,剔除不符合馆藏的图书。
3. **分类与标引**:对文献进行专业分类和主题标引,确保索书号的准确性,尤其关注MARC数据的正确性。
4. **著录与录入**:对于无MARC数据的图书,进行著录并录入中央数据库,保证馆藏书目的完整性。
5. **文档制作**:按照规范打印图书登录簿和书标,保持工作质量。
6. **质量控制**:严格执行工作规程,确保错误率控制在6%以内,保证工作高效且高质量。
综上,这两个岗位在图书馆运营中扮演着至关重要的角色,确保了文献采购的高效性和馆藏资源的质量,同时保障了与读者服务的无缝衔接。
2021-11-23 上传
2021-12-06 上传
2021-11-27 上传
2021-12-06 上传
2024-10-25 上传
2024-10-25 上传
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