"成功经理人的十项基本原则：视上司如客户，学会与上司打交道，掌握机会成就成功"

成功经理人是相似的，而失败的经理人各有各的失败。在成为最成功、最被老板器重的地区经理的路径上，有一些基本原则是必须要遵循的。首先，要学会视上司如客户，因为上司是最大的客户。要想得到提升、加薪、嘉奖、出国培训、配车、接受MBA教育等机会，必须得到上司的认可和支持。人际关系处理能力是成功经理人必备的技能之一，在处理与上司的关系时，要善于与上司沟通、协调、理解和服从。同时，要展现出自己的能力和价值，让上司认可和信任自己，从而获得更多的机会和资源。 其次，成功经理人需要具备扎实的销售实践经验和能力。销售是地区经理的核心工作之一，优秀的销售技巧和经验是成功的基础。要善于发现市场机会，把握商品信息，挖掘客户需求，制定销售策略和方案，提高销售绩效，实现更好的业绩。同时，要注重团队建设，培养团队成员的销售技能和团队合作精神，共同实现团队目标。 另外，成功经理人还要不断学习和提升自己的管理能力和领导力。管理是地区经理的核心职能之一，要善于规划、组织、协调、控制和评估工作，做到有条不紊地管理工作，提高工作效率和质量。领导力则是带领团队取得成功的关键，要善于激励和引导团队成员，建立良好的团队氛围和文化，带领团队克服困难，取得成就。同时，要注重自我管理和自我激励，不断挑战自我，追求卓越，不断提升自己的管理和领导水平。 此外，成功经理人还要具备一定的责任心和使命感。作为地区经理，不仅要关注自己的个人发展和利益，更要考虑到企业的利益和发展，承担起自己的责任和使命，为企业的发展做出贡献。要秉持正直、诚信、专业的原则，从自身做起，带领团队共同努力，实现企业和团队的共同目标。 总的来说，成功经理人的十项基本原则包括视上司如客户、具备销售实践经验和能力、不断学习和提升管理能力和领导力、具备责任心和使命感等。只有不断学习和提升自己，不断挑战自我，不断践行这些基本原则，才能成为最成功的地区经理，实现自己的职业与人生目标。