美的集团Java后端面试经验分享：Redis、Shiro、数据库优化等

"美的集团面试题" 美的集团的面试题主要涵盖了Java后端开发的相关技术，包括笔试和面试环节。面试地点设在佛山，考察的知识点丰富多样，旨在全面评估应聘者的专业技能和对新技术的掌握程度。 在笔试部分，试题涉及到的基础知识包括： 1. **循环与静态方法**：通过选择题考察应聘者对于for循环和静态方法的理解和应用。 2. **算术运算题**：测试基本数学运算和逻辑思维能力。 3. **Hibernate状态**：要求识别和理解Hibernate对象的不同状态，如瞬时态、持久态、脱管态等。 4. **Web框架知识**：对比Struts1和Struts2的区别，以及AOP（面向切面编程）和IOC（反转控制）的概念。 5. **Spring框架**：讲解Spring中Bean的作用域，以及数据库查询题目，如获取各部门薪资统计。 6. **数据库操作**：编写SQL语句来删除重复记录，保留最大ID的员工信息。 面试环节，面试官关注的点包括： 1. **Redis缓存**：询问Redis的缓存机制，如何在实际项目中应用。 2. **Shiro框架**：了解应聘者对于权限管理框架Shiro的使用经验。 3. **Activiti工作流**：考察流程管理系统的应用。 4. 版本控制系统：讨论SVN和GIT的使用，以及SVN的局限性。 5. **数据库优化**：询问数据库性能提升的方法，如索引的使用和失效条件。 6. **并发编程**：了解ConcurrentLock.lock的底层原理，以及ConcurrentHashMap在JDK 1.7和1.8的区别。 7. **volatile关键字**：讨论其在多线程环境中的作用和正确性保证。 8. **动态代理**：涉及JDK自带的动态代理和CGLIB等实现方式。 9. **Redis**：深入探讨其数据结构、持久化策略及其应用场景。 10. **高性能读写**：解析Redis如何实现高读写性能的原理。 11. **Netty和NIO**：询问对高性能网络库Netty的理解，以及NIO如何保证非连续数据处理的一致性。 12. **Zookeeper**：讲解分布式锁的实现，以及Zookeeper的节点类型。 13. **Dubbo**：描述服务调用过程，探讨负载均衡策略和服务端集群容错方式。 14. **服务限流**：讨论服务调用过程中的流量控制方法。 此外，面试官还询问了应聘者平时的学习途径，期望了解他们是否积极跟进最新技术发展。 整个面试题库显示，美的集团重视应聘者对Java后端核心技术的深入理解和实践经验，同时也关注他们对于新兴技术和框架的了解，以及在实际项目中的应用能力。对于候选人来说，不仅要扎实掌握基础知识，还要具备解决复杂问题的能力，以及持续学习新技术的意愿。