Swift面试题：审题、泛型与技巧

在"道长的 Swift 面试题"这篇文章中，作者通过一系列面试题目展示了不同程序员在面对 Swift 编程问题时的思考和解决问题的方式。主要讨论的知识点包括： 1. 数组元素交换：题目要求编写一个函数交换数组中的两个元素。给出了三种不同的实现方法： - 普通程序员的解决方案使用简单的赋值语句，没有考虑泛型或类型安全。 - 文艺程序员则注重沟通和全面性，询问了数组的具体类型，并利用Swift的泛型（`func swap<T>(_nums: inout[T], _p: Int, _q: Int)`）和元组赋值语法（`(nums[p], nums[q]) = (nums[q], nums[p])`），确保代码适应不同类型的数组。 - 泛型的使用体现了编程的灵活性和可扩展性。 2. 动态整数加法函数：面试者被要求实现一个函数，输入一个整数，输出该数加2。程序员们最初可能写出针对单个操作的函数。随着面试官的引导，他们学习到利用Swift的Currying特性（即部分应用函数），可以编写一个接受额外参数的通用函数，如`add(_: Int, by: Int)`，这样可以实现任意加法操作，如`add(num: 10, by: 2)`, `add(num: 10, by: 4)`等。 3. 精简代码：题目涉及到了Swift中的`guard let`语句和optional chaining（可选链）。一个简洁且安全的代码示例可能是检查并处理可选值，避免空值异常，以提高代码的健壮性。 4. 函数打印输出：讨论了一个基础的函数`addTwo(_num: Int)`，其功能是将输入的整数加2。然而，文章没有明确指出这个函数会打印什么，但根据常规理解，它只会返回计算结果，并不会直接打印数值。 这些题目展示了在实际面试中，Swift开发者不仅要具备扎实的技术功底，还要具备良好的沟通技巧、灵活运用语言特性和考虑问题的全面性。通过这些问题，面试官不仅评估候选人的编程能力，也考察他们的问题解决策略和代码优化意识。