公司工资管理系统开发与功能演示

"本次课程设计的主题是'工资管理系统'，它旨在解决公司随着业务扩张和人员增加而面临的传统手工管理模式的局限性。系统的目标是通过引入计算机技术，实现对公司内部员工信息的高效管理和工资结算的自动化，从而提升管理效率，节约人力资源，降低企业运营成本。 项目背景部分阐述了项目的需求，即为了解决人事部门在处理大量员工资料时的繁琐任务，如资料更新、查询等。系统包含四个主要功能模块：员工信息管理（包括基本信息的增删查改）、工资信息管理、工资结算打印以及权限管理。每个模块都针对不同的用户角色和功能进行设计，确保数据安全和权限控制。 项目分工明确，周爽负责功能设计、页面设计以及整体测试；胥泽龙负责登录界面和公司主页，涉及到用户认证和公司信息展示；周鑫主要负责员工基本信息管理；郑智文负责工资统计和报表生成；李兴则负责权限管理和工资信息管理的交互设计。 文档部分涵盖了需求分析、功能概要设计、数据库设计文档、BUG跟踪修复以及测试计划和用户手册等，以确保项目的严谨性和用户友好性。在技术方面，项目使用Java开发工具Eclipse，利用JDBC连接SQL Server 2005数据库进行数据存储和查询。关键的技术点还包括线程处理图片切换、键盘监听事件、文本输入验证、JDialog窗口限制、JTable用于展示工资信息等。 具体到功能模块演示，如登陆页面会检查用户权限并允许操作管理系统；公司主页提供公司公告和决策信息，便于员工了解动态；个人信息模块允许查询、修改个人资料和密码；工资查询功能支持按月、全部或指定日期查找工资记录，并运用了多方面技术来优化用户体验，如图片切换、文本输入限制和焦点事件提示等。 这个工资管理系统设计充分考虑了实际工作场景，采用现代技术手段实现了员工信息的高效管理，对于提升企业的信息化管理水平具有重要意义。"