2008年计算机硕士薪酬揭秘：知名公司薪资对比

"这篇文章是关于2008年计算机硕士毕业生在知名公司的薪资概况，涵盖了多家公司的薪酬待遇，包括基础工资、奖金和其他福利。" 在2008年的就业市场中，计算机硕士毕业生的薪资水平在不同公司之间存在显著差异。例如，MorganIT提供了非常具有竞争力的薪酬，总计约25万人民币，包括18万的基本工资加上bonuses。而Google的年薪则是17万9千多元，尽管录取条件相对较高。微软则为15.3万年薪，这表明即使在知名的科技巨头，薪资也有所不同。 在其他公司中，如NI的年薪大约是14万，包括全额四金；百度的系统部和新产品搜索部门分别给出了16万和17.8万的年薪。中船舶系统工程部对于成绩要求较高的求职者，年薪可达到20万。恩杰的ASK.com提供了年薪范围在9000到12000元之间，并且发放14个月的工资。美国道富的待遇为7500元，工作环境轻松，但实际收入可能未达到预期。 浙江大学的毕业生在浙大网新的起薪可能在9000到10000元之间，按13个月发放，同时还有两个月的浮动奖金。网易杭州研究院的薪资也在9000到10000元之间，同样按14个月发放。美国虹软（杭州）的年薪为6000元乘以14个月。IBM的两个部门CRL和CDL的薪资结构相似，包括基础工资、奖金和住房补贴。EMC的月薪是12000元，福利优越，包括股票和期权。Autodesk的年薪大约是102万，Intel的年薪是104万，两者都有各种补贴。思爱普SAP的年薪约为13万，意法半导体和博奥杰BO的年薪分别为10万和106.5万。 Cisco的年薪在13万左右，nVidia的测试岗年薪8万，研发岗10万，均包含期权。Trilogy提供的年薪在16万左右，趋势科技的Offer显示年薪略超过10万，UT斯达康的月薪6500元，福利良好。腾讯的年薪是91000元，年终奖15000，但不包括住房公积金。MicroStrategy在杭州的职位月薪未具体给出。 这个总结揭示了2008年计算机硕士毕业生的就业市场状况，提供了不同公司之间的薪资对比，对于理解当时的行业趋势和毕业生就业选择具有一定的参考价值。尽管时间已过去多年，但这些数据仍可反映不同公司在吸引高技能人才时的策略和待遇水平。