《软件测试工程师管理系统》需求分析

"该文档是关于软件测试工程师管理系统的系统需求分析，主要涵盖了软件的运行环境、详细功能需求以及目标和背景。系统旨在自动化人事管理，适用于具备一定计算机技能的人事专员和财务专员，需要在短时间内开发完成。" 在软件测试工程师的管理中，系统需求分析是一个至关重要的阶段，它定义了软件产品的核心特性和预期行为。在这个系统中，需求被详细地分为几个关键部分： 1. **编写目的**：文档的主要目的是明确软件的总体要求，作为开发团队和用户之间的沟通桥梁，同时为设计、编程和测试提供基础。 2. **项目背景**：项目旨在为北京梅梅公司提升人事管理效率，通过自动化流程来简化工作。 3. **定义**：这部分可能包含项目中特定术语的解释，以便所有相关人员都能理解文档内容。 4. **参考资料**：引用了《软件测试工程师管理项目条款》，这可能是项目开发的重要参考文献。 5. **项目概述**：系统总体说明了要开发的是一个人事管理系统，包括信息录入、管理、查询、删除等功能，并强调了用户友好的界面和错误处理机制。 6. **运行环境**：系统需要在DOS 5.0以上或Windows 95/98环境下运行，明确了硬件和软件平台的要求。 7. **软件详细要求**： - **性能需求**：可能涉及系统的响应时间、处理能力、内存使用等。 - **功能需求**： - 工程师资料的输入、删除、查询、修改和计算月薪水。 - 资料的保存、输出和清空功能。 - 打印资料信息报表以及从文件导入资料。 - 系统退出功能。 8. **数据需求**：这部分描述了系统所需的数据结构和处理，如工程师的个人信息、工作记录等。 9. **使用者的特点**：用户主要是人事专员和财务专员，具备一定的计算机操作技能和业务知识。 10. **条件和限制**：开发周期短，要求在两个月内完成，需要一名系统设计者、一名程序员和一名测试工程师参与。 通过这样的需求分析，软件测试工程师可以明确测试目标，设计测试用例，确保软件功能的正确性、稳定性和可维护性。测试过程中，他们将验证每个功能是否符合这些详细规定，同时关注系统的性能、兼容性和用户体验，以保证软件质量。