"本文是关于《项目经理案头手册》和《IT项目管理》书籍的读书笔记，主要探讨了导致项目失败的‘人为因素’。这些因素包括不充分使用进度和状态报告、肤浅的状态更新、项目经理的技能不足、缺乏影响力和权威、客户协调问题、与母公司的关系紧张、预算标准的关注度低、缺少项目人员参与决策、团队结构过于复杂、团队凝聚力和使命感缺失、母公司动力不足、公司内部协调困难、项目的新颖性、复杂性增加、启动资金不足、设计完成延迟、工作延误、不切实际的计划和不适当的变更流程。笔记还列出了项目管理的概览，包括项目定义、范围、时间、成本的管理，以及项目经理的角色和项目管理的九大知识领域。"
在项目管理中，项目经理的角色至关重要。他们不仅要具备项目管理的专业知识，还需要掌握一般管理技能，如市场营销、人力资源、财务等，并了解所在行业的具体知识及信息技术。项目管理的核心在于平衡范围、时间和成本这三个关键要素，以确保项目能够在预定的时间、预算内达到预期的质量标准。
项目管理的九个知识领域包括项目范围管理、时间管理、成本管理、质量管理，以及人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理和项目管理整合。这些领域相互交织，共同确保项目能够顺利进行。例如，项目范围管理涉及明确项目的目标和工作内容，而时间管理则需要估算任务持续时间并制定进度计划。成本管理关注预算的制定和控制，质量管理则确保项目成果满足客户的需求和期望。
项目失败往往源于人为因素，如不充分利用进度和状态报告，可能导致信息传递不及时，影响决策。肤浅的状态报告可能掩盖真实问题，使管理层无法准确评估项目状况。项目经理如果缺乏必要的管理技巧、影响力和权威，可能难以有效推动项目进展。此外，与客户和母公司的协调不当可能导致需求理解偏差，影响项目目标的实现。
团队建设也是项目成功的关键，过度的团队结构会增加管理复杂性，降低效率。团队成员缺乏团队精神和使命感，可能导致士气低落，影响工作质量。而母公司如果缺乏动力和策略变化，可能限制项目的发展空间。与公司内部的协调问题可能阻碍资源的有效分配，而新类型项目或复杂项目的挑战可能超出组织的应对能力。
起始资金不足可能导致项目在初期就面临困境，设计和工作的延迟将增加成本，进一步威胁项目进度。不现实的项目计划和不适当的变更流程可能导致项目偏离轨道，无法有效控制风险。
因此，理解和解决这些人为因素，强化项目管理的各个层面，是避免项目失败的重要途径。项目经理需注重沟通、团队建设、决策参与和风险管理，以提高项目成功的可能性。
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