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企业图书馆:涅槃重生的机遇与挑战
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更新于2024-08-30
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企业图书馆灭亡论辨析文档深入探讨了当前企业图书馆所面临的严峻挑战和现实状况。随着信息技术的飞速发展,尤其是电子图书馆和数字图书馆的兴起,许多人质疑传统实体企业图书馆的存在价值。然而,该文认为企业图书馆并非面临灭绝,而是应当适应时代变革,寻求新的发展机遇。 首先,企业图书馆被定义为由企业投资并服务于内部员工的专门图书馆,它不仅是企业文化的重要载体,还承担着提供知识资源和服务的重要职责。图书馆的建设和发展受到企业规模、经营环境、经济效益等因素的深刻影响。尽管数据显示,自1988年以来,我国企业图书馆的数量显著减少,但这并不能简单地归咎于它们的灭亡,因为统计可能并未涵盖所有类型的民营企业。 其次,文中指出,过去的企业图书馆由于体制限制,与公共图书馆和高校图书馆的交流共享受限,导致资源利用率不高。然而,进入信息时代,共享经济和全球化趋势推动下,企业图书馆应该抓住机遇,利用数字化手段扩大服务范围,例如微软公司的图书馆就是一个很好的例子,它成功地将实体图书馆与电子资源相结合,实现了转型与升级。 民营企业中的图书馆建设普遍滞后,这进一步揭示了企业图书馆在现代社会中面临的挑战。作者呼吁,企业应意识到图书馆对于提升员工素质、塑造企业文化的重要性,并投入必要的资源,建设适应新时代需求的新型图书馆,如数字图书馆,从而实现涅槃重生。 企业图书馆的“灭亡论”是片面的,它们需要积极应对数字化转型,提升服务质量,融入社会共享体系,这样才能在激烈的市场竞争中保持生命力,成为企业知识管理和文化建设的核心部分。
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和资源 共享,“各开各的会,各说各的对”;孤芳自赏,注
定要独自凋零,在整个社会包括图书馆 界日益重视跨行业、
地域资源共享、共赢的今天,问题终于暴露出来了。
2.3 比数量萎缩更可怕的,是功能的萎缩,大多数企业
图书馆的运作方式和效能已不能适 应市场经济条件下企业
发展的要求,这才是问题症结所在。国企纷纷改制“减负”,
“大企 业,小社会”变成了“小企业,大社会”,民企生存第一,
对企业老板来说,“有用”成了 检验真理的唯一标准——你
对我没用,留你又有何用?现实是残酷的,从某种意义上
说,这 种萎缩现状是社会、经济发展的必然,不适应时代
发展的“没用”的企业图书馆的“死”是 不足惜的;然而,这不
能成为“幸存”者“自暴自弃”的理由,相反,寻找生存下去的
“理 由”,改变、完善自我,让自己真正对企业、对社会“有
用”,成为企业图书馆“涅新生” 的突破口。
2.4 公共图书馆、大学图书馆、专业咨询机构在资源、
技术、人才方面的优势明显,通过 “图企 联姻”为企业服务,
本无可厚非。但是,如果据此相信他们能全部替代企业图
书馆的职能, 则有失偏颇。一方面,馆藏的多寡是一个相
对的概念,图书馆的丰富馆藏是日积月累形成的 ,历史越
久的图书馆馆藏量自然就大,而其中适合企业需要的馆藏
并不是很多。另一方面, 每个图书馆各自的任务有所不同,
貌似庞大的经费对于更加庞大的需求而言是十分有限的,
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chenlu0528
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