AHP与模糊综合评价法在榆家梁煤矿工作面长度优化中的应用

本文主要探讨了层次分析(AHP)与模糊综合评价法在榆家梁煤矿5-2煤层工作面长度选择中的应用。针对影响工作面长度的经济、技术、地质等多个因素，研究人员采用AHP方法构建了一个多层次的分析框架。层次分析法首先将这些因素按照层级关系组织，如目标层、准则层和措施层，通过对各层因素的相对重要性进行定性和定量评估，形成判断矩阵。接着，通过计算判断矩阵的特征向量，确定每个因素的权重，体现了它们对工作面长度决策的影响力。 模糊综合评价原理则被引入来处理因素权重的不确定性，因为实际操作中，影响因素的影响程度并非完全清晰，可能存在模糊性。模糊综合评价允许对权重进行一定程度的模糊定义，增强了决策模型的灵活性和实用性。通过将AHP的权重分配与模糊综合评价结合起来，可以更准确地反映实际情况，并得出综合考虑所有因素后的工作面长度合理范围。 文章强调了工作面长度在矿井开采中的关键作用，它不仅影响巷道布置、采出率和掘进效率，还直接影响煤炭生产的产量、效率和成本。因此，采用AHP-模糊综合评价法进行工作面长度的选择，为矿井优化设计提供了科学的决策支持，有助于提高生产效益并确保安全生产。 该研究方法通过系统化、量化和模糊化的处理，为榆家梁煤矿5-2煤层的工作面长度选择提供了一种有效的决策工具，对于提升煤炭行业的管理水平和技术决策能力具有重要意义。