模糊综合评价法构建的企业营销管理提升模型研究

本文档探讨了"营销水平提升模型研究"（2007年），该研究主要运用了模糊综合评判方法来构建一个企业营销管理的评估框架。论文的核心内容围绕着五个不同的营销管理成熟度等级，这涵盖了企业在营销策略、客户关系管理、市场调研、产品定价和促销活动等方面的综合表现。研究者共确定了39项关键的绩效考核指标，这些指标旨在全面评价企业的营销效率和效果。 研究过程中，采用了问卷调查法进行数据收集，通过对大量企业进行实地调查，获取关于各指标的实际数据。随后，利用统计软件SPSS进行深入的数据分析，对营销管理问题的识别和改进过程进行了系统化处理。这种方法有助于企业了解自身的营销短板，从而制定出有针对性的提升策略。 论文的重要贡献在于，它不仅构建了一个实用的营销水平提升模型，还通过在中国云南省的实际应用，验证了模型的有效性和实用性。通过比较调查结果与模型预测，研究者能够为企业提供一个量化评估营销管理水平的标准，以及针对提升方向的具体建议。 关键词“营销管理”、“管理模型”和“模糊评判”揭示了论文的核心关注点，即如何运用模糊理论处理复杂的营销决策环境，通过客观公正的评判标准来推动企业的营销能力升级。 这篇论文是营销管理领域的一次重要尝试，为企业的营销实践提供了科学的评估工具和改进步骤，对于提升企业竞争力具有实际指导意义。通过阅读这篇论文，读者将深入了解如何运用模糊综合评判方法优化营销管理，并掌握一套实用的问题发现和改进机制。