提升敏捷个人与自组织团队效率的实战指南

"《敏捷个人和自组织团队》是一本由作者周金根撰写的专业书籍，主要探讨了在软件开发领域采用敏捷开发方法时，个体如何通过提升自我管理能力来适应和推动团队的高效运作。作者强调了在敏捷开发中，个人的责任和持续学习的重要性，包括如何通过Scrum框架来实现自我敏捷化。 首先，书中提到个人应认识到自我并有效管理自我，这涉及到提升自我认知，明确自身角色和能力边界，以及通过时间管理（如GTD流程）来优化工作流程。作者鼓励读者培养复合型人才，不仅关注技术技能，还注重学习的心态和态度，如阅读理解的层次划分，书籍推荐（已读和待读），以及从新手到专家的技术成长路径。 书中详细阐述了如何在工作中承担责任，不仅限于完成分配的任务，而是要主动学习和贡献。目标管理和时间管理也是关键，尤其是在实施Scrum之前，个人需要先掌握如何有效地规划和利用时间。此外，作者分享了如何进行有效的演讲和成为高效能的技术人员，以及在职业生涯的不同阶段如何进行个人知识管理和专业发展。 除了个人层面的探讨，作者还讨论了团队发展的五个阶段，以及百度在成长过程中遵循的一些法则，为团队协作提供指导。书中还包含了一些实用工具，如个人时间跟踪工具ManicTime，以及个人管理软技能的学习笔记和经典书籍的读书笔记，为读者提供了丰富的实践参考。 《敏捷个人和自组织团队》是一本深度结合理论与实践的指南，旨在帮助开发者提升个人能力，更好地融入敏捷开发环境，从而推动团队的成功。作者欢迎读者提出建议，共同促进个人管理能力的不断提升。"