ejob进销存新系统上线：web2.0与云部署指南

在"ejob进销存新系统启用说明"中，我们了解到在移动互联网时代背景下，ejob进销存于2014年8月1日引入了全新的基于Web2.0技术和云服务的系统。这个系统升级旨在提升业务管理效率，适应移动办公的需求。 首先，对于系统安装，非技术背景的用户应遵循《网络进销存-网站部署说明》，由熟悉技术的人员进行操作，通过指定网址（由公司自定义）和默认管理员账号（密码为1）登录。新用户首次登录后，会被引导进入"购销管理"界面。 系统启用的第一步是设置公司基础信息，用户需要点击"选择公司"并编辑必要的公司资料。接下来，对产品经理和行政主管的角色进行设置至关重要，产品经理负责产品分类和信息管理，而行政主管管理机构、人员和角色分配。为了正常运行系统，必须为这两个角色添加至少一名员工，例如李明。 增加人员过程包括输入登录ID、中文名和密码，通过"属性"图标进行角色选择，允许管理员在"快捷模式"或"高级查询"下为员工分配权限。值得注意的是，权限分配遵循"最大授权原则"，即拥有多个角色的人员，其权限将取决于其中最高权限的角色。 行政主管拥有部门机构管理、人员信息管理和公告信息管理权限，而产品经理则专注于产品信息管理。由于李明同时具备这两种角色，他将享有这些相应的全部权限。此外，员工可以通过系统首页的"我的角色权限"链接来查看自己的具体权限，以便了解自己在不同模块的操作限制。 总结来说，ejob进销存新系统的启用不仅简化了传统的进销存流程，还利用了云服务和Web2.0技术，提高了数据共享和协作效率。对于企业来说，理解和熟练掌握这一新系统的关键功能和权限管理是确保业务顺利过渡到数字化时代的必要步骤。