嵌入式岗位面试宝典:操作系统与驱动开发关键知识点详解

需积分: 0 0 下载量 161 浏览量 更新于2024-08-03 收藏 494KB PDF 举报
嵌入式岗位的笔试面试真题集中,涵盖了操作系统和驱动开发与操作系统的部分,体现了对求职者扎实理论基础和实践经验的考察。以下是从提供的部分内容提炼出的关键知识点: 1. 操作系统基础知识: - Linux系统由内核、文件系统、shell和应用程序构成,内核是核心组件,负责管理硬件资源和提供基本的服务。 - 内核的组成部分包括内存管理子系统(MMU),负责地址映射、内存分配回收、保护和可能的内存扩充;进程管理子系统,涉及调度策略如先来先服务(FCFS)、短进程优先(SPF)、高响应比优先(HRN)、时间片轮转(RR)和多级反馈队列(RRWMF)等,这些策略决定进程的执行顺序。 2. 内存管理MMU的作用: - MMU(Memory Management Unit)是实现虚拟内存的关键部件,它通过地址转换,使得程序能够访问比实际物理内存更大的空间,同时提供了内存保护功能,确保程序不会非法访问其他进程的内存区域。 3. 进程调度策略: - 除了上述提到的几种策略,还有最高优先权优先(FPF)策略,它根据进程的优先级进行调度,优先执行优先级高的进程。 - 时间片轮转(RR)是按固定时间片分配CPU,保证所有进程都有公平的执行机会,防止长时间等待的进程被忽视。 4. 驱动开发与操作系统关系: - 第四章还涉及驱动开发,这是嵌入式系统中的重要部分,因为驱动程序直接控制硬件设备,与操作系统的交互紧密。驱动开发需要理解操作系统内核如何与硬件交互,以及如何实现设备的初始化、读写操作和错误处理。 这些题目旨在测试应聘者对操作系统原理、内存管理、进程调度算法以及嵌入式系统中驱动开发的理解程度,这对于评估候选人是否具备在实际嵌入式项目中独立工作和解决问题的能力至关重要。准备这类面试或笔试,需要深入理解操作系统的工作原理,熟悉常见调度策略,以及对驱动开发的实际操作有实践经验。