跨国公司FDI的区位优势集聚及其效应：OLI范式下的实证与理论探讨

本篇论文深入探讨了跨国公司FDI（对外直接投资）中的区位优势集聚及其效应，以OLI范式（所有权-劳动力-内部化，Ownership-Labor-Internalization）为基础进行实证和理论分析。作者陆妙燕和王焕祥指出，跨国公司的全球化FDI并非均衡分布，而是呈现出明显的非平衡态势，其区位优势主要集中在发达的西欧、美国和日本等地区。 OLI理论强调跨国公司利用自身的三种优势：所有权优势（通过知识产权和技术）、劳动力优势（各国人力资源的不同）、内部化优势（管理技能和市场整合），在全球范围内进行决策。在这个过程中，跨国公司倾向于在具有高度研发（R&D）能力和技术密集型产业的地区集中其FDI，形成了所谓的“泛内部化优势”。这种策略使得他们在实施全球化战略的同时，保持对关键技术和市场的控制，从而产生产业技术的区位“极化”效应。 这种区位优势的集聚对于发展中国家的中东道国产生了深远影响。一方面，中东道国可能从跨国公司的投资和技术转移中受益，提升自身技术水平和经济竞争力。另一方面，这也可能导致区域间的不平等加剧，因为技术转移可能侧重于少数发达国家，而忽视了发展中国家的发展需求。因此，对于中东道国而言，如何通过政策引导和合作机制来最大化FDI的积极效应，减少负面影响，是一个重要的政策课题。 论文的核心观点是，理解跨国公司FDI中的区位优势集聚现象及其后果，有助于制定更有效的国际经济政策，促进全球资源的公平分配和可持续发展。通过实证研究，本文揭示了跨国公司全球化背后的经济逻辑，对于深化对全球经济结构和国际投资的理解具有重要意义。