Java高端技术与面试指南：Mycat发起人分享

"Java面试宝典聚焦于Java数据库结构与高端技术培训，强调Java人才的市场需求和技能要求。文章提到了Java在2015年的强势回归，指出Java开发者依然受到高度追捧，尤其是在高薪岗位上。Java人才需精通Java语言，具备全栈开发能力、高级编程技能，并且要有持续学习和团队合作的能力。然而，当前许多Java开发者面临技能单一、缺乏全栈视野的问题，这导致他们难以满足市场的需求。文章引用观点，指出很多IT新人由于重复的低级工作或缺乏引导，可能在职业生涯早期就遭遇挫折。 文章批评了一些IT培训机构存在的问题，如没有优秀的导师、过于功利的教学方式和填鸭式的教育模式。同时，文章推崇中国Java好导师——Leaderus，他作为Mycat开源社区的发起人，拥有丰富的Java经验和出色的编程能力。Leaderus不仅在技术领域有显著成就，还具有卓越的培养新人的能力，他的学生中有许多已成为公司的技术骨干。此外，他还是一名多产的技术书籍作者，他的营销能力和Java技术同样出色，这使得他在业界有很高的影响力。 文章还提到，Leaderus的开源贡献受到国际认可，甚至有外国猎头公司向他发出 Backend Engineer 的工作邀请，显示出Java技术在全球范围内的广泛需求和价值。" 在这篇摘要中，关键知识点包括： 1. Java在技术领域的地位和市场需求：Java人才需求旺盛，特别是在高端岗位上，精通Java、全栈开发能力和高级编程技能是高薪职位的基础。 2. IT新人的职业发展挑战：重复低级工作和缺乏导师指导可能阻碍新人的成长，强调了自我提升和寻找良师的重要性。 3. 教育培训的问题：低端、功利性和填鸭式教学方法不利于培养全面的Java人才。 4. Leaderus的影响力：他作为优秀导师的角色，对Java新人的培养，以及他在技术和行业中的成就。 5. Java技术的全球认可：通过Leaderus收到的国际工作邀请，显示了Java技术的国际价值和吸引力。