全国安全文化建设示范企业评价标准(2020修订版)

"全国安全文化建设示范企业评价标准(2020修订版).pdf" 这份文件详细列出了全国安全文化建设示范企业的评价标准，旨在推动企业加强安全生产管理和文化建设，提高安全管理水平，防止生产安全事故的发生。 一、基本条件 1. 企业在过去的三年内未发生死亡或一次3人及以上重伤的生产安全责任事故，这是评价企业安全状况的基础。 2. 获得省级安全文化建设示范企业的命名，表明企业在地方层面已达到较高水平。 3. 安全生产标准化一级企业，意味着企业在安全生产标准化方面达到了国家要求的标准。 二、安全保障 1. 设立专门的安全文化建设组织管理机构和人员，并制定相应的工作制度，确保安全管理的有效性。 2. 按规定提取和使用安全生产费用，将安全生产教育纳入年度费用计划，确保资金支持。 3. 制定安全文化建设实施方案、目标、措施，规划企业安全文化的发展路径。 4. 公开发布安全诚信报告，接受工会和社会公众的监督，提升透明度。 三、安全理念 1. 建立积极向上、符合企业实际的安全理念体系，包括安全理念、安全愿景、安全使命和安全目标。 2. 将“以人为本”、“安全发展”和“风险预控”的理念融入企业文化，促进全员理解和认同。 3. 定期传播安全理念，确保每个员工都能理解和践行。 四、安全制度 1. 建立健全安全生产各项规章制度、操作规程和标准，为安全操作提供明确指导。 2. 明确各级安全生产责任，签订安全生产责任书，确保责任落实到个人。 3. 制定安全检查和隐患排查制度，以及整改效果的评估机制。 4. 建立事故报告、记录和整改措施的监督落实制度，确保问题得到及时解决。 5. 设立应急救援和处置程序，应对可能发生的紧急情况。 6. 确保生产环境、作业岗位符合国家安全技术标准，设备运行可靠。 五、安全实施 1. 在危险源和作业现场设置合规的安全标识和操作规程，提醒员工注意安全。 2. 利用各种宣传工具如安全文化廊、安全角、黑板报等，定期更新内容，强化安全意识。 3. 通过多样的活动形式如演讲、展览、征文等，创新宣传方式，提高安全知识的普及率。 4. 提供丰富的安全生产书籍、音像资料，鼓励员工学习和分享安全生产知识。 5. 在省级以上媒体发表安全生产相关文章，展示企业安全文化的建设成果和理论研究。 这些标准为企业提供了全面的安全文化建设框架，通过达标，企业可以提高安全管理水平，降低事故风险，同时也能提升企业形象和社会责任感。