SQL面试挑战：Transact-SQL与数据库管理难题解析

"数据库管理面试题.pdf" 这篇文档主要包含了数据库管理和面试中可能遇到的问题，涉及Transact-SQL编程、数据完整性、数据统计、查询优化以及数据库设计等多个方面。以下是这些问题的详细解析： 1. 自动编号问题：要实现自动编号，可以创建一个触发器，每当插入新订单时，获取当前年月，然后生成四位序号，确保唯一性。例如，可以先计算当前月份最大序号，然后加1。 2. 事务和数据完整性：使用BEGIN TRANSACTION开始事务，INSERT INTO T1后，接着INSERT INTO T2，最后COMMIT TRANSACTION。如果任何一步失败，ROLLBACK TRANSACTION可以撤销整个事务，确保数据一致性。 3. 记录差值：可以使用自连接和聚合函数来实现，例如通过SELECT (t1.value - t2.value) FROM table AS t1 JOIN table AS t2 ON t1.id = t2.id + 1。 4. 删除重复数据：可以使用DISTINCT和INSERT INTO临时表，然后清空原表并重新插入临时表数据，或者使用GROUP BY和HAVING子句配合删除语句来去除重复项。 5. 统计文化程度比例：使用CASE语句对年龄字段进行分类，然后分别计算每类的数目和占比，例如SELECT wh, COUNT(*) AS 人数, (COUNT(*) * 100.0 / (SELECT COUNT(*) FROM employee)) AS 百分比。 6. 商品库存计算：可以使用JOIN和GROUP BY来合并表并计算剩余数量，例如SELECT AAA.mc, AAA.sl - SUM(BBB.sl) FROM AAA JOIN BBB ON AAA.mc = BBB.mc GROUP BY AAA.mc。 7. 数据库管理问题： - 文件与文件组恢复：首先创建数据库备份，然后在灾难发生后，使用RESTORE DATABASE命令指定备份文件和恢复模式。 - 周期性备份：可以使用SQL Server代理服务创建作业，配置定期执行BACKUP DATABASE命令。 - 性能优化：可能的原因包括索引不足、查询复杂度过高、硬件瓶颈等。可以通过优化索引、分区表、减少数据访问量、增加硬件资源等方式提升性能。 8. 数据库设计：设计两个表，一个记录化学实验结果，一个记录物理实验结果，都有高炉号字段。使用JOIN操作根据高炉号合并数据，生成质量证明书。每个规格对应单独的记录，确保数据准确。 这些问题涵盖了数据库开发、维护和优化的关键技能，对于准备数据库管理面试的候选人来说，理解和掌握这些知识点是至关重要的。