安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施指南

安全生产风险分级管控及隐患排查治理体系建设实施手册 一、安全生产风险分级管控概述 安全生产风险分级管控是企业安全生产管理的重要组成部分。风险分级管控是指企业根据自身的生产特点和安全需求，对可能存在的风险进行评估和分类，制定相应的安全管控措施，以确保企业的安全生产。风险分级管控的目的是为了识别和评估可能存在的风险，将其分类并制定相应的安全措施，以确保企业的安全生产。 二、隐患排查治理概述 隐患排查治理是企业安全生产管理的重要组成部分。隐患排查治理是指企业通过对可能存在的隐患进行识别、评估和分类，制定相应的治理措施，以确保企业的安全生产。隐患排查治理的目的是为了识别和评估可能存在的隐患，将其分类并制定相应的治理措施，以确保企业的安全生产。 三、风险分级标准 风险分级标准是指企业根据自身的生产特点和安全需求，制定的一系列风险评估和分类标准。风险分级标准的目的是为了确保企业的安全生产，识别和评估可能存在的风险，并制定相应的安全措施。 四、管控流程图 管控流程图是指企业根据风险分级标准，制定的一系列安全管控流程图。管控流程图的目的是为了确保企业的安全生产，识别和评估可能存在的风险，并制定相应的安全措施。 五、风险点名册 风险点名册是指企业根据风险分级标准，制定的一系列风险点名册。风险点名册的目的是为了识别和评估可能存在的风险，并制定相应的安全措施。 六、危险源辨识清单 危险源辨识清单是指企业根据风险分级标准，制定的一系列危险源辨识清单。危险源辨识清单的目的是为了识别和评估可能存在的危险源，并制定相应的安全措施。 七、风险分级管控明细 风险分级管控明细是指企业根据风险分级标准，制定的一系列风险分级管控明细。风险分级管控明细的目的是为了确保企业的安全生产，识别和评估可能存在的风险，并制定相应的安全措施。 八、作业岗位风险告知卡 作业岗位风险告知卡是指企业根据风险分级标准，制定的一系列作业岗位风险告知卡。作业岗位风险告知卡的目的是为了确保企业的安全生产，识别和评估可能存在的风险，并制定相应的安全措施。 九、岗位安全卡 岗位安全卡是指企业根据风险分级标准，制定的一系列岗位安全卡。岗位安全卡的目的是为了确保企业的安全生产，识别和评估可能存在的风险，并制定相应的安全措施。 十、隐患排查治理管理制度 隐患排查治理管理制度是指企业根据隐患排查治理标准，制定的一系列管理制度。隐患排查治理管理制度的目的是为了确保企业的安全生产，识别和评估可能存在的隐患，并制定相应的治理措施。 十一、隐患排查治理相关表格 隐患排查治理相关表格是指企业根据隐患排查治理标准，制定的一系列相关表格。隐患排查治理相关表格的目的是为了确保企业的安全生产，识别和评估可能存在的隐患，并制定相应的治理措施。 十二、成立公司风险分级管控与隐患排查治理工作组 成立公司风险分级管控与隐患排查治理工作组是指企业为了加强组织和领导，确保公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系有效实施，成立的一系列工作组。工作组的目的是为了督导两体系工作的实施，并确保企业的安全生产。 十三、组织机构 组织机构是指企业为了确保公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系有效实施，成立的一系列组织机构。组织机构的目的是为了督导两体系工作的实施，并确保企业的安全生产。 十四、职责分工 职责分工是指企业根据风险分级管控和隐患排查治理标准，制定的一系列职责分工。职责分工的目的是为了确保企业的安全生产，识别和评估可能存在的风险和隐患，并制定相应的安全措施和治理措施。 十五、领导小组 领导小组是指企业为了确保公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系有效实施，成立的一系列领导小组。领导小组的目的是为了督导两体系工作的实施，并确保企业的安全生产。