C++实现公司人事管理系统：员工信息管理与权限操作

本资源是关于一个用C++编写的公司人事管理系统的设计和实现。该系统主要关注于管理公司的各类员工信息，包括老板、技术人员、业务人员、财务人员、文秘以及经理级别的人员。系统的核心功能包括存储员工的基本信息（如姓名、编号、性别、电话号码、级别和月薪总额），以及支持老板进行人员的增删改查操作。 设计了一个名为`employee`的类，它包含了员工的个人信息属性如工作号（No）、姓名（Name）、性别（Sex）、家庭电话（Phone）、级别（grade）和月薪总额（accumpay）。这个类还定义了以下几个成员函数： 1. 构造函数和析构函数：`employee()`和`~employee()`，分别用于创建和销毁员工对象。 2. `getname()`、`getno()`、`getsex()`、`getphone()` 和 `getaccumpay()`：这些是访问器方法，用于获取员工的具体信息。 3. `setname()`：用于设置员工的姓名。 4. `pay()` 和 `promote()`：虽然在类声明中标记为虚函数，但实际没有提供实现，`pay()`方法可能用于计算和记录员工的薪酬，而`promote()`则可能用于提升员工等级，这里默认接受一个可选参数`increment`表示提升幅度。 5. `input()`：用于从用户那里获取新员工的信息并初始化他们的属性。 6. `output()`：用于格式化并打印员工的详细信息，如编号、姓名、性别、电话等。 7. `createk()`：可能是从文件中读取员工数据的方法，但代码中未提供实现。 8. `print()`：用于显示员工信息，可能用于输出到控制台或报告。 此外，描述中提到老板能够执行各种人员管理操作，这通常意味着系统需要包含一个或多个函数来处理这些功能，如添加新员工（添加成员）、查找特定员工（通过编号或姓名查找）、更新员工信息（修改姓名、级别或薪酬）以及删除员工。由于这部分代码并未完全展示，可以推测这部分功能需要在主程序或另一个管理类中实现，并调用`employee`类的方法。 这个C++公司人事管理系统提供了基础的数据结构和部分核心操作，以方便管理员高效地管理公司员工信息。完整的系统可能还包括错误处理、数据验证、数据持久化以及用户界面交互等功能。通过这个系统，公司可以有效地跟踪员工的薪酬、晋升和调动，从而更好地管理人力资源。