SAP CN28工资核算架构详解

"SAP Schema CN28是SAP系统中针对中国特定的工资核算规则设计的一个工资计算逻辑框架。此文档详细介绍了CN28工资计算流程中的各个步骤，包括初始化、数据导入、工资项计算、累计与转账以及最终处理等环节。通过使用SAP Schema，企业能够自动化并精确地执行符合中国法规的薪酬计算。 SAP Schema是一种结构化的方法，用于定义和组织工资核算的过程。在CN28中，`BLOCK`函数被用来构建工资核算过程的日志，它允许将相关的工资计算步骤按照逻辑顺序分组，并在日志中作为一个单独的节点呈现。`BLOCK`函数可以嵌套，确保了工资计算的复杂性和可读性。例如，`BLOCKBEG`和`BLOCKEND`分别表示一个工资核算流程的开始和结束。 在CN28的计算过程中，`COPY`函数被用来调用子Schema，这些子Schema负责处理特定的工资计算任务。例如，`COPYXIN0`用于初始化工资核算，`COPYCNBDEditbasicdata(China)`处理基础数据，`COPYCNAPImportpayments/deductions`导入支付和扣除项，`COPYCNNGNetpaycalculationChina`进行中国的净工资计算，`COPYXNN0Netpayments/deductionsandtransfer`处理净支付和扣除并进行转账，最后，`COPYCNENFinalprocessing`执行最终处理步骤。 `COM`函数则用于在Schema中添加注释，提高代码的可理解性。这些注释可以在Schema的任何位置插入，帮助用户更好地理解和维护工资计算逻辑。 SAP Schema CN28的每个部分都有其特定的作用，例如，`RFRSHITDeleteIT`可能用于清除旧的计算结果，而`IFSPRNSpecialrun?`和`ENDIFto:Specialrun?`则可能涉及到特殊运行条件的判断。这些细节共同构成了一个完整的工资核算流程，确保了在中国境内的SAP系统能够准确、高效地处理员工的薪酬计算。 SAP Schema CN28是SAP系统在中国实施工资管理的关键组成部分，它结合了中国特有的薪酬法规和业务实践，提供了一个灵活、可扩展的框架来处理复杂的工资计算任务。通过深入理解并正确配置这个Schema，企业可以确保工资计算的合规性和准确性，同时优化人力资源管理的效率。"