Java程序员简历模板：熟悉Struts+Spring+Hibernate

"这是一个ACCP5.0 Java程序员的简历示例，主要展示了应聘者王俊的个人信息、技术专长、工作经历以及项目经验。" 在Java程序员的简历中，我们通常会关注以下几个关键知识点： 1. **基本信息**：包括应聘者的姓名、性别、年龄、教育背景、工作类型和工作经验等，这些都是雇主评估候选人是否符合职位要求的基本条件。 2. **技能专长**：在本例中，王俊熟悉Java编程语言，能够编写Servlet和JSP程序，了解Weblogic和Tomcat等Java Web服务器的配置和应用，同时具备Java程序调试和Bug修复的能力。他还使用Struts+Spring+Hibernate框架开发过CRM和HR系统，显示了他在企业级应用开发上的经验。 3. **技术工具**：Eclipse、Tomcat、Weblogic、VSS（Visual SourceSafe）和CVS（Concurrent Versions System）是开发者常用的工具，用于代码编写、服务器部署、版本控制和团队协作。 4. **项目经验**：简历中的项目经验部分详细列出了王俊参与的CRM系统和电子政务项目，包括所使用的软件和硬件环境、开发工具，以及他在项目中的角色和职责。这展示了他实际操作的经验和技术应用能力。 - CRM系统项目中，他基于Spring+Struts+Hibernate技术框架进行开发，负责了客户信息管理和客户服务管理模块的编码与测试，体现了他在企业级应用开发上的熟练度。 - 电子政务项目中，他担任项目经理，不仅负责编写项目文档，还指导团队成员，展示了他的领导能力和项目管理技能。该项目使用Spring+Hibernate+SpringMVC框架，显示他对轻量级开发框架的理解和应用。 5. **期望职位和薪资**：王俊期望的职位是Java软件工程师，期望薪资在3500-4500元，期望工作地点在广州，这反映了他对自己市场价值的认识和职业规划。 6. **个人特质**：提到他具备良好的语言表达能力和学习能力，能快速融入团队，这在团队合作和持续学习的新技术方面显得尤为重要。 这样的简历为其他Java程序员提供了一个参考模板，突出了技术实力和实践经验，对于求职者来说，清晰地表达自身优势是吸引潜在雇主的关键。