46家知名企业笔试题目集锦：涵盖IT与金融行业挑战

这份PDF文档汇集了46家知名公司在招聘过程中可能会出现的笔试题目，覆盖了IT和金融等多个行业。这些题目旨在考察应聘者的编程技能、逻辑思维和问题解决能力，帮助公司筛选出最合适的候选人。 1. Sony公司的编程挑战： - 一个未完成的C语言程序要求填空，涉及到数组和控制结构。程序可能需要实现一个二维矩阵的打印功能，通过嵌套循环遍历矩阵，显示星号(*)的模式。这测试了候选人的基础编程能力和对控制结构的理解。 2. 数组排序算法： 要求实现一个降序排序的函数sort()，这里可以采用冒泡排序或选择排序等简单算法，或者使用更高效的方法如快速排序或归并排序。这展示了应聘者对排序算法的熟悉程度以及在实际项目中的优化意识。 3. 费波那契数列问题： 题目要求计算第10项，这涉及到递归算法的应用。选择递归还是其他方法（如动态规划）取决于应聘者的编程风格和对效率的考虑。递归方法虽然简洁，但可能导致性能瓶颈，非递归方法则可能更高效。 4. 错误查找与修复： 提供了一个C语言结构体和两个函数，其中append()函数用于插入节点到树中。题目中的错误可能涉及内存管理（例如，没有正确分配或释放内存），或者数据结构操作（如指向NULL的指针）。修复后，程序应能正确构建和维护二叉搜索树。 这些题目涵盖了基本的数据结构、算法设计、内存管理和调试能力的考核，对于想要进入IT行业的求职者来说，解答这些问题不仅有助于检验他们的编程技术，还能反映出他们对问题解决策略和编程规范的掌握程度。同时，金融公司的题目可能会涉及金融知识、数学建模和数据分析方面的测试，体现了公司在招聘时对复合型人才的需求。通过解答这些题目，应聘者能够展现自己的专业素养和适应岗位的能力。