C++课程设计：公司工资管理系统详解及功能介绍

本文档是关于C++课程设计中公司工资管理系统的详细说明书，该系统主要针对企业的人力资源管理需求，通过C++编程语言实现。系统的核心功能包括职员信息的增删改查，以及数据设置，确保工资管理的精确性。 1. **主要功能**: - **添加功能**：允许管理员添加新员工，输入的关键信息包括职工类型（如技术员或经理）、姓名、岗位等基本信息。 - **删除功能**：通过员工号进行删除操作，保证数据的准确性与完整性。 - **显示功能**：系统可以展示所有员工的基本信息，如员工类型、姓名、工资等，便于查看和管理。 - **数据设置功能**：针对不同员工类型设定工资标准，如技术员的工资计算规则可能不同于经理。 - **修改功能**：允许对员工信息进行修改，支持对姓名、岗位、工资等字段进行更新。 2. **程序运行平台**：该系统是用Microsoft Visual C++ 6.0开发的，这是一款流行的Windows平台集成开发环境，适合C++程序的编写和调试。 3. **总体设计**: - **系统总体框架图**：文档中提供了系统的整体架构图，它展示了各个模块之间的关系和交互方式，有助于理解系统的逻辑结构。 - **类的层次结构图**：通过类层次结构图，可以看到员工类（Person）作为基类，技术员类（technician）和经理类（Manager）作为其派生类，体现了继承和多态的概念。 4. **程序类说明**: - **员工类（Person）**：定义了基本属性如编号（No）、姓名（Name）、岗位（Duty）和收入（Earning），并提供了虚函数`CalcSalary()`和`Output()`，用于计算工资和输出信息。同时，员工类与技术员类和经理类之间存在友元关系，以便于数据交换和操作。 - **技术员类（technician）**：继承自员工类，增加了工作时间和工资（pay1）字段。包含`shanchu()`、`wage()`、`print()`和`input()`方法，分别用于删除员工信息、计算工资、打印员工信息和输入工作时间。 - **经理类（Manager）**：继承自员工类，表示具有特殊职务和职责的员工，如经理的工资计算逻辑可能更为复杂。 这份说明书详细描述了如何利用C++实现一个企业工资管理系统，通过各类的定义和功能设计，实现了对员工信息的高效管理和维护，充分体现了面向对象编程的优势。在实际应用中，程序员可以根据这些设计进行编码，并结合具体业务规则调整代码细节。