JAVA面试必备：核心知识点详解与面试题集

"JAVA毕业生就业面试题" 在Java毕业生就业面试中，面试官通常会从多个方面考察候选人的技能和知识水平。这份面试题集涵盖了Java核心知识的各个方面，包括但不限于： 一、CoreJava部分（95题）： 1. 基础及语法（61题）：这部分主要测试候选人的Java基础知识，如面向对象的四大特征：抽象、继承、封装和多态。例如，面试可能会问到面向对象的特征是什么，以及如何理解这些概念。另外，面试官还会关注Java的基础语法，如作用域（public, private, protected以及默认作用域）的理解。 2. 异常（62-69题）：这部分涉及到Java异常处理机制，包括何时使用try-catch-finally，如何自定义异常，以及如何有效利用异常来优化代码。 3. 集合（70-80题）：集合框架是Java中的重要组成部分，面试可能包括ArrayList、LinkedList、HashSet、HashMap等容器的使用、性能比较以及它们之间的转换。 4. 线程（81-90题）：线程是并发编程的基础，面试可能会涉及线程的创建、同步机制（如synchronized关键字，Lock接口等）、并发工具类（如ExecutorService、Semaphore等）。 5. IO&Socket（91-95题）：考察Java的输入输出流和网络编程，如FileInputStream、BufferedReader、Socket通信等。 二、OOAD&UML（96-101题）：这部分涉及面向对象分析与设计以及统一建模语言（UML），可能包括类图、序列图、用例图等UML图的绘制和理解。 三、XML（102-105题）：XML是数据交换和配置文件的常用格式，面试可能会问到XML的解析（DOM, SAX, StAX等）以及DTD或Schema的使用。 四、SQL（106-109题）：基础SQL查询语句，如SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE，以及JOIN操作，索引和存储过程等。 五、JDBC&Hibernate（110-121题）：JDBC用于连接数据库，而Hibernate是ORM框架，面试会考察如何使用JDBC执行SQL，以及Hibernate的实体映射、事务管理等。 六、Web（122-161题）：涵盖Servlet、JSP、HTTP协议、过滤器、监听器等Web开发基础。 七、EJB&Spring（162-179题）：企业级Java应用和Spring框架，如EJB的会话bean、消息驱动bean，以及Spring的依赖注入、AOP等。 八、数据结构&算法&计算机基础（180-187题）：这涉及到计算机科学的基础，如常见数据结构（数组、链表、栈、队列、树等）和基本算法，以及计算机网络、操作系统等知识。 九、C++（188-201题）：虽然主要是Java面试，但C++基础也可能作为考察，特别是对于有C++背景的求职者。 十、Weblogic及其他（1-13题）：这可能是关于应用服务器的使用，部署和配置，以及其他与Java相关的技术。 准备这样的面试，应聘者需要对以上各个领域有深入理解和实践经验，能够熟练运用Java解决实际问题，同时也需要具备良好的沟通能力，能够清晰地阐述自己的思路和解决方案。