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企业家的成本控制艺术:12路财务砍刀
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更新于2024-07-09
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"《砍掉成本_企业家的12把财务砍刀》是一本教导企业家如何有效控制和降低企业成本的书籍,强调了成本管理在企业经营中的重要性。书中提出了12个实用的财务策略,帮助企业提升盈利。" 在这个高度竞争的商业环境中,企业家需要掌握两种关键技能:增加销售和控制成本。正如描述中提到的,"成本是企业的大后方",降低成本10%就能使利润翻番。为了实现这一目标,企业领导者必须克服对财务的不理解和恐惧,学会阅读和理解财务报表,如损益表、资产负债表和现金流量表。 第一把砍价之刀,即"慧眼识刀",强调了财务总结和控制的重要性。企业应设立专职的财务审查人员,负责专业地审核每一笔开支,通过建立严格的财务制度和砍价策略,确保成本控制的严密性。同时,这些“职业杀手”需要具备多方面的能力,包括成本理论、价值分析、财务知识等,以确保在降低成本的同时不牺牲产品质量,并能识别和规避潜在的风险。 第二把砍人手之刀,关乎人力资源管理。书中引用了美国人力资源协会的研究,指出并非所有员工都能为企业创造价值。因此,进行有效的绩效管理,区分资产型员工与负债型员工,是降低成本的另一途径。通过优化团队构成,确保每个员工都在为公司的财富增长做出贡献。 此外,书中还可能涉及其他十把财务砍刀,如改进流程以减少浪费、谈判供应链成本、优化资产利用等。每一种策略都是为了帮助企业更有效地管理财务,提高运营效率,从而实现利润的增长。这本书为企业领导者提供了一套全面的成本控制策略,帮助他们在激烈的市场竞争中保持优势。
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1 、一个员工的成本是他工资的 5 倍
•
直接工资之外,培训成本、管理成本、办公成本等等
很多附加成本。
2 、请神容易送神难,不要轻易增员
3 、人人头上一把刀
•
用利润导向,让数字说话 ; 目标导向和结果导向。
•
团队里的两种员工:一是创造销售收入的人、营销的
人;如何提高;把营销变成创富中心。二是花钱的人、
创造产品的人;如何降低;把成本变成价值中心。
•
4 、绩效评估模式。 20% -- 企业最有优秀的人(加
薪、提升空间); 70% -- 合适的人(加强评估);
10% -- 创造负价值的人(淘汰)。提升绩效人人有
责,控制成本也人人有责。
•
5 、建立电网。 对每一个工作岗位做最低的工作要求
设立电网,末位淘汰,每个岗位都必须设立最低的绩
效要求。
•
管理者对成本的总体战略
•
1 不断跟员工强调降低成本对公司成功的重要性
•
2 雇佣高品质的员工
•
3 授权给员工
•
4 增加员工的能力
•
5 鼓励员工打破范例
•
6 采取水平沟通
•
7 将成本降低月奖酬挂钩
•
8 将成本降低后的收益反馈给员工
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