郑州宇通客车试制车间职位要求

"此文档是关于郑州宇通客车股份有限公司试制车间的职位说明书，涵盖了试制车间主任、主任助理、生产调度、质量总检、各班组组长等职位的工作权限、任职者素质要求以及职责范围。" 试制车间主任作为关键职务，拥有对车间人员任免、考评及薪资分配的决定权，同时对3日内员工请假有审批权，并能对车间费用在预算范围内进行决策。该职位要求具备客车生产工艺知识和较强管理技能，需具有专科及以上学历，至少2年的客车设计工艺经验及企业管理培训。 主任助理则需了解客车生产工艺和技术知识，拥有本科及以上学历（汽车相关专业），持有助理工程师及以上证书，且有两年以上的客车生产、设计经验，接受过基本企业管理培训。此外，他们还需具备一定的管理技能。 生产调度需熟悉客车生产流程，具有中专及以上学历，至少一年的车间生产管理经验以及生产调度管理培训背景，主要负责任务分配和流程协调。 质量总检人员应具备较强的识图能力和客车生产工艺及相关检验标准知识，需有中专以上学历，至少两年的相关岗位工作经验，接受过客车检验标准培训，确保产品质量。 直流电工组组长需掌握直流电操作的基本理论和技能，中专以上学历，相关工作经验和培训背景。 其他如涂装组长、试交组长、试交员、半成品组长、技术组长、技术员、骨架组长、底盘组组长、承装组组长、仓库组长和蒙皮组组长等职位，各有其特定的专业技能要求、教育背景、工作经验和身体素质条件，共同确保试制车间的高效运作和客车制造质量。