"2021年西安地区薪酬水平指南.pdf"
该报告详细列出了2021年西安地区838个常用岗位的薪酬水平，覆盖了各行各业的关键职位，为了解西安地区的就业市场和薪资状况提供了重要参考。报告按照职业代码和职业方向进行了分类，便于读者快速定位到自己关心的领域。
1. 管理部门（GM）：从第10页开始，包含了从高层领导如首席执行官、总裁、总经理到部门级别的管理人员，如部门专员、助理等职位的薪酬数据。
2. 业务拓展部门（BD）：在第448页起，此部分涵盖与业务扩展相关的职位，如业务拓展经理、专员等。
3. 人力资源部门（HR）：从第29页开始，包括了人力资源总监、经理、主管以及专员等职位的薪资信息。
4. 通讯技术部门（CM）：从第460页开始，涉及通信技术和IT支持类职位的薪资范围。
5. 行政部门（OA）：在第56页，涵盖了行政主管、文员、保洁等后勤支持类职位。
6. 商超超市（SP）：从第471页起，主要关注零售行业的薪酬水平。
7. 采购部门（PR）：从第79页开始，包含采购总监、经理、主管等职位的薪资数据。
8. 银行金融（BK）：从第483页起，列出银行和金融行业的薪酬标准。
9. 物流部门（LO）：从第88页，涉及物流管理和运输方面的职位。
10. 外贸进出口（TD）：从第541页开始，提供外贸行业的薪资指导。
11. 客服部门（CS）：从第122页，包括客服经理、专员等岗位的薪资范围。
12. 网络技术（WB）：从第563页，涵盖网络工程师、运维人员等职位。
13. 建筑工程部门（PE）：从第141页，列出了建筑行业的薪资水平。
14. 编辑发行（ED）：从第577页，针对出版和媒体行业的职位。
15. 信息技术部门（IT）：从第161页，包括软件开发、系统分析等职位的薪资。
16. 销售（SA）：从第595页，涵盖了销售经理、代表等职位。
17. 技术支持部门（TS）：从第231页，涉及技术支持人员的薪酬信息。
18. 销售管理（SM）：从第612页，列出销售管理类职位的薪资范围。
19. 品牌运营（BR）：从第239页，包含品牌经理、专员等职位的薪酬数据。
20. 商务拓展（BU）：从第616页，提供商务拓展职位的薪资指导。
21. 市场部门（MK）：从第243页，包括市场经理、策划等职位。
22. ICIC设计：从第633页，涵盖平面设计、UI设计等职位。
23. 财务部门（FA）：从第262页，列出了会计师、财务分析师等职位的薪资。
24. 产品研发（RD）：从第656页，涉及到产品开发工程师、产品经理等。
25. 公关部门（PU）：从第298页，包括公关经理、公关专员等职位的薪资信息。
26. 设备工程（EQ）：从第667页，涉及设备维护、管理等职位。
27. 测试部门（TE）：从第302页，涵盖了软件测试工程师等职位。
28. 生物制药（MD）：从第696页，列出了生物技术、医药研发的薪资标准。
29. 质量管理部门（QA）：从第311页，包括质量控制、质量管理等职位。
30. 设计创意（DE）：从第716页，涉及创意设计师、美工等职位。
31. 翻译部门（TL）：从第324页，提供专业翻译人员的薪酬信息。
32. 餐饮（RS）：从第735页，涵盖餐饮业的厨师、服务员等职位。
33. 生产管理部门（MF）：从第331页，包括生产经理、调度员等。
34. 酒店服务（HT）：从第745页，涉及到酒店行业的职位。
35. 工程造价（CB）：从第381页，列出了造价工程师的薪资水平。
36. 房地产销售策划（ES）：从第756页，提供房地产销售和策划职位的薪资指导。
37. 工程部门（EG）：从第389页，涵盖建筑和工程项目的职位。
38. 物业服务（PS）：从第780页，涉及物业管理岗位。
39. 法务部门（LE）：从第407页，包括律师、法律顾问等职位。
40. 技术部门（TC）：从第792页，提供IT技术支持类职位的薪资信息。
41. 纺织面料（TX）：从第420页，涵盖纺织行业的职位。
42. 项目部门（PJ）：从第795页，列出项目经理、协调员等职位的薪酬。
43. 安健环（EH）：从第440页，涉及安全管理、环保等职位。
44. 咨询服务（CT）：从第802页，提供咨询顾问、分析师的薪资指导。
45. 促销部门（PO）：从第443页，涵盖促销员、活动策划等职位。
46. 营运部门（OP）：从第810页，列出营运经理、主管等职位的薪资范围。
报告的详尽程度和覆盖面使得无论是求职者还是企业都能从中获得有价值的信息，了解西安地区的行业趋势和人才市场情况，为招聘、求职和薪资谈判提供依据。
我的内容管理
展开
