2021公司部门月工作计划：强化服务与质量管理

2021公司部门月工作计划强调了在新的年度背景下，妇幼卫生工作面临着多重挑战与机遇。首要任务是加强形势任务教育，以"以病人为中心，提高医疗服务质量"为核心，推动医院的规范化、科学化和标准化管理。通过学习卫生法律规范和政策，明确目标，增强忧患意识和竞争意识，力求在困难中寻求发展。 工作计划要求强化员工的责任感和事业心，将发展视为关键，提升公众对妇幼保健的认知度和信任度，优化服务，实现保健与临床业务的和谐发展，以满足群众需求的同时兼顾经济效益。教育员工树立集体主义精神，提倡勤俭节约，反对浪费，并重视行业作风建设，确保依法执业和职业纪律的遵守。 在具体的工作目标上，该计划着重于质量管理的创新。强调通过严格的管理，提升医疗服务的质量标准，包括严格执行规章制度，强化环节质控，防止差错事故，并实施质量责任追究制度。保健部门被要求确保数据准确上报，达到各项保健指标。 此外，服务理念的创新也是核心内容之一，倡导"以人为本"的服务模式，注重医患沟通，增强患者的信任感。医院将深入进行行业作风整顿，强化医德医风建设，坚持诚信服务，坚决杜绝医疗行业中的不良风气，如收受红包等行为，以提升整体服务水平和患者满意度。 这份2021公司部门月工作计划旨在通过明确的目标和策略，提升妇幼卫生工作的专业性、效率和公众满意度，实现可持续发展。