行政管理模拟考试重点概览

"行政管理模拟考试题.doc" 行政管理是公共事务的重要组成部分，它涉及政府机构对社会事务的组织、指挥、协调和控制。行政管理学是对这一过程的理论研究，旨在提高行政效率和公共服务质量。行政系统是指由行政组织构成的网络，包括行政组织结构和其运作的内外环境。行政系统的界线定义了它的权限范围和责任领域。 行政环境是影响行政管理活动的各种外部因素，可分为外部环境（如政治、经济、法律、社会文化等）和内部环境（如组织文化、人员结构、资源分配等）。自然环境和社会环境是外部环境的两个子类，前者关注自然资源和生态平衡，后者关注社会结构和公众需求。 行政职能是行政组织所承担的功能，包括政策制定、执行、监督以及人事管理、财政管理等。行政组织是实现行政职能的实体，其结构设计影响着行政效率和效果。编制管理是控制和优化行政组织规模和结构的过程。 领导在行政管理中扮演关键角色，包括管理工作专业化，行政领导通过职位、责任和权威来指导和激励员工。领导方法和方式涉及指导、决策、沟通和解决问题的策略，而领导艺术则强调创新和灵活性。行政领导者素质包括专业知识、道德品质、决策能力等。 人事管理涵盖人事行政和人力资源管理，涉及人员招聘、培训、考核和激励。公共预算则涉及政府收支计划的制定、执行和审计，财政管理周期包括预算编制、执行、调整和决算。信息资源是行政管理中的重要资产，行政信息管理包括信息的采集、存储、公开、交换共享、开发和利用。 政府公共关系涉及政府与公众的沟通，行政沟通是确保信息有效传递的关键，行政协调则是解决部门间冲突和增进合作。行政伦理是公务员在履行职责时应遵循的道德规范，行政法治强调依法行政，行政立法为行政行为提供法律依据。行政权力的行使受到监督体系的制约，包括内部监督和外部监督，以防止滥用权力。 危机管理是应对突发事件的能力，政府绩效评估衡量行政工作的成效。行政改革是持续改进行政体系的过程，选择题中的问题涵盖了行政管理学的历史、理论、实践等多个方面，反映了行政管理学习的重点和难点。